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勞動合同法草案:用工一個月內(nèi)訂書面勞動合同

　今天（24日），二次提請審議的勞動合同法草案規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。已建立勞動關(guān)系，但是用人單位與勞動者未以書面形式訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合...

閱讀（896） 2012-05-01
《勞動合同法》二審企業(yè)裁員門檻提高

　《勞動合同法》二審稿大幅度提高了企業(yè)裁員的門檻和經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。這意味著企業(yè)未來在與員工簽訂勞動合同時會更加小心，老板在做出裁撤公司某個部門的決定時，也會更加慎重�！　　秳趧雍贤ā范䦟徃鍖⒃�24...

閱讀（887） 2012-05-01
《勞動合同法》二讀:從90度到45度傾斜保護(hù)

　本次修改的另一個顯著變化是：原先沒有專門規(guī)定的集體合同，在社會各界意見的集中反映下，設(shè)立了專門的集體合同一節(jié)�！　�12月24日，勞動合同法草案提交全國人大常委會第二十五次會議二讀�！　〈舜翁峤粚徸h的...

閱讀（890） 2012-05-01
勞動合同法該如何偏向勞動者

應(yīng)該平等保護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，還是應(yīng)該傾向于保護(hù)處于弱勢地位的勞動者的合法權(quán)益？自勞動者合同法進(jìn)入立法程序之日起，這一直是個備受爭議的問題�！　〗衲耆脑麻g，全國人大常委會辦公廳向社會公開了草案一...

閱讀（897） 2012-05-01
勞動合同法:企業(yè)裁員門檻和經(jīng)濟(jì)補償提高

《勞動合同法》二審稿大幅度提高了企業(yè)裁員的門檻和經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。這意味著企業(yè)未來在與員工簽訂勞動合同時會更加小心，老板在做出裁撤公司某個部門的決定時，也會更加慎重�！　　秳趧雍贤ā范䦟徃鍖⒃�24日...

閱讀（886） 2012-05-01
二審勞動合同法：法律最應(yīng)該保護(hù)誰?

時隔整整一年，《勞動合同法（草案）》于2006年12月24日再次提交十屆全國人大常委會審議。　　這部法律草案曾于2005年12月24日首次提交審議。此后，全國人大常委會于2006年3月20日將一審草案向社會全文公布并征求...

閱讀（895） 2012-05-01
專家質(zhì)疑勞動合同法草案僵化勞動關(guān)系

　由于涉及勞動者切身利益而備受關(guān)注的《勞動合同法》草案去年底提交十屆全國人大常委會審議，日前，一些專家對于該草案二審稿再次掀起爭議�！　〔莅付䦟徃宄鰜砹�，老毛病改了不少，但是新問題也添了不少。華東...

閱讀（887） 2012-05-01
勞動合同立法“提速”呼聲高

構(gòu)建社會主義和諧社會，和諧勞動關(guān)系是基礎(chǔ)。但生活中，農(nóng)民工工資被拖欠、工人超時加班成為常態(tài)、安全生產(chǎn)無保障、發(fā)生工傷無保險……連日來，代表委員們在探討中形成共識：種種工人權(quán)益得不到保障的主要原因，...

閱讀（882） 2012-05-01
勞動合同法草案:百姓關(guān)注八大熱點

　穩(wěn)定勞動關(guān)系，規(guī)范勞動合同，保護(hù)每一位勞動者的合法權(quán)益……可以說，勞動合同法是一部與老百姓權(quán)益密切相關(guān)的法律。為了推進(jìn)科學(xué)立法、民主立法，讓勞動合同法能夠更好地維護(hù)勞動者的根本利益，根據(jù)全國人大...

閱讀（892） 2012-05-01
分析：設(shè)想新勞動合同法將如何影響職場關(guān)系

2006年12月底，聽取各方意見后，《勞動合同法（草案）》（以下簡稱草案）草案推出二審稿，與一審稿相比有了很大調(diào)整。但到目前草案原定確認(rèn)稿推出的時間一再延后，至今仍無定論。在修改定論尚未出臺之前，我們大...

閱讀（881） 2012-05-01
代表建言:人大代表眼中的《勞動合同法》

　　魏初城代表：我們中國現(xiàn)在這個時期，對農(nóng)村來講，小老板在剛起步的時候本身也是勞動者，但是他又有點像老板。我認(rèn)為在這種情況下要平等保護(hù)。一方面，大老板覺得《勞動合同法》完全是偏向勞動者的，很小的老...

閱讀（912） 2012-05-01
勞動合同立法百姓關(guān)注五大熱點

　當(dāng)前許多人群無法可依，建議擴(kuò)大法律適用范圍　　關(guān)于勞動合同法的適用范圍，有人表示，為保護(hù)與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體建立勞動關(guān)系的勞動者的合法權(quán)益，結(jié)束目前聘用制人員無法可依的狀態(tài)，建議將草案...

閱讀（885） 2012-05-01
《勞動合同法》和《勞動法》效力一比高下

　《勞動合同法》和《勞動法》的效力哪一個更高？許多人在《勞動合同法》草案出臺之時，都曾發(fā)出過這樣的疑問�！秳趧雍贤ā烦雠_以后，必然出現(xiàn)與《勞動法》的并存，因此，兩部大法的相互關(guān)系就成為普通百姓關(guān)...

閱讀（895） 2012-05-01
《勞動合同法》應(yīng)增加“禁止性騷擾”

　　人大代表韓德云昨日向兩會提交建議，建議在正在審議中的《勞動合同法》中增加禁止性騷擾條款。　　2005年8月，《婦女權(quán)益保障法》修訂案中首次規(guī)定了禁止性騷擾。問題是，這部法律的適用對象是女性，韓德云代...

閱讀（883） 2012-05-01
重新審視《勞動合同法（草案）》

　自從勞動法頒布實施以來，隨著我國勞動用工制度及社會保障制度的改革，勞動關(guān)系不斷發(fā)生新的變化，勞動爭議糾紛案件也以每年20%的速度遞增；同時另一方面全國的就業(yè)形勢不容樂觀，勞動關(guān)系本身具有的不平衡性，...

閱讀（877） 2012-05-01
勞動合同法草案有望本月通過凸顯利益博弈

從某種程度上說，《勞動合同法》是一部比《物權(quán)法》引起更多關(guān)注的法律。　　其佐證是，在2005年12月底通過一審之后，2006年3月起《勞動合同法》草案向社會公開征求意見，短短1個月，居然收到意見19萬件，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超...

閱讀（883） 2012-05-01
勞動合同法的最大目標(biāo)在于阻止底層民粹化

　勞動合同法草案因為爭論激烈，其二審從原定的去年8月推遲到12月24日，原定去年底進(jìn)行三審的時間也一再延后。有消息稱，該草案有望在4月進(jìn)行三審并通過。爭論的焦點在，應(yīng)該平等保護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，還是應(yīng)...

閱讀（897） 2012-05-01
各方利益角逐《勞動合同法》

　　2006年3月起，《勞動合同法》草案向社會公開征求意見，短短1個月，居然收到意見19萬件，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過《物權(quán)法》草案公開征求意見時1萬多件的反饋�！　谫Y——這一對在中國曾經(jīng)諱莫如深的角色爭論或矛盾開始浮出...

閱讀（900） 2012-05-01
小心!勞動合同法不堪重負(fù)

根據(jù)相關(guān)議程，十屆全國人大常委會第二十七次會議下周將繼續(xù)審議勞動合同法草案。如果不出現(xiàn)嚴(yán)重分歧，按照過往立法慣例，這部關(guān)系廣大勞動者和用人單位切身利益的法律草案有望在下周進(jìn)行三審后通過。　　但圍繞...

閱讀（883） 2012-05-01
勞動合同法：無“傾斜”便無公平

勞動合同法草案向社會征求意見，引起了方方面面的關(guān)注，也引發(fā)了熱烈的討論，其中之一是：它應(yīng)不應(yīng)該對勞動者進(jìn)行傾斜性保護(hù)？　　一些學(xué)者支持對勞動者傾斜的立法理念，認(rèn)為勞動關(guān)系是一種不平等關(guān)系，必須通過...

閱讀（893） 2012-05-01

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