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　　人大代表韓德云昨日向兩會提交建議，建議在正在審議中的《勞動合同法》中增加禁止性騷擾條款�！　�2005年8月，《婦女權(quán)益保障法》修訂案中首次規(guī)定了禁止性騷擾。問題是，這部法律的適用對象是女性，韓德云代...

　自從勞動法頒布實(shí)施以來，隨著我國勞動用工制度及社會保障制度的改革，勞動關(guān)系不斷發(fā)生新的變化，勞動爭議糾紛案件也以每年20%的速度遞增；同時(shí)另一方面全國的就業(yè)形勢不容樂觀，勞動關(guān)系本身具有的不平衡性，...

從某種程度上說，《勞動合同法》是一部比《物權(quán)法》引起更多關(guān)注的法律�！　∑渥糇C是，在2005年12月底通過一審之后，2006年3月起《勞動合同法》草案向社會公開征求意見，短短1個(gè)月，居然收到意見19萬件，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超...

　勞動合同法草案因?yàn)闋幷摷ち�，其二審從原定的去�?月推遲到12月24日，原定去年底進(jìn)行三審的時(shí)間也一再延后。有消息稱，該草案有望在4月進(jìn)行三審并通過。爭論的焦點(diǎn)在，應(yīng)該平等保護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，還是應(yīng)...

　　2006年3月起，《勞動合同法》草案向社會公開征求意見，短短1個(gè)月，居然收到意見19萬件，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過《物權(quán)法》草案公開征求意見時(shí)1萬多件的反饋。　　勞資——這一對在中國曾經(jīng)諱莫如深的角色爭論或矛盾開始浮出...

根據(jù)相關(guān)議程，十屆全國人大常委會第二十七次會議下周將繼續(xù)審議勞動合同法草案。如果不出現(xiàn)嚴(yán)重分歧，按照過往立法慣例，這部關(guān)系廣大勞動者和用人單位切身利益的法律草案有望在下周進(jìn)行三審后通過�！　〉珖�繞...

勞動合同法草案向社會征求意見，引起了方方面面的關(guān)注，也引發(fā)了熱烈的討論，其中之一是：它應(yīng)不應(yīng)該對勞動者進(jìn)行傾斜性保護(hù)？　　一些學(xué)者支持對勞動者傾斜的立法理念，認(rèn)為勞動關(guān)系是一種不平等關(guān)系，必須通過...

　2007年4月27日，《勞動合同法》草案的三審終于結(jié)束。從初稿、一審到二審再到4月24～27日的三審，兩年來，這部共和國成立以來，第十三部面向社會公開征集意見的草案已經(jīng)吸引了足夠多的眼球。從草案起草小組內(nèi)部...

　　[中國人大網(wǎng)]：全國人大常委會辦公廳今天下午4時(shí)舉行新聞發(fā)布會，邀請全國人大常委會法工委有關(guān)負(fù)責(zé)人就勞動合同法的有關(guān)問題回答中外記者提問。 2007-06-29 15：40　　[中國人大網(wǎng)]：簡要介紹一下勞動合同...

《勞動合同法》的出臺一石激起千層浪，引發(fā)了各界人士的不同聲音，也給企業(yè)的人力資源工作者帶來了新的挑戰(zhàn)和困難�！　∧壳埃�不少企業(yè)與員工沒有簽勞動合同，但屬于事實(shí)勞動關(guān)系。新法中對于企業(yè)終止員工合同的...

勞動合同法解讀勞動合同法解讀一：立法宗旨　　第一條　為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法�！　　附庾x」本條是關(guān)于勞...

　隨著上周五勞動合同法經(jīng)由十屆人大第二十八次會議審議通過，人們將關(guān)注的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向了這部與勞動者切身利益息息相關(guān)的法律如何很好地實(shí)施上�！　〉矫髂�1月1日勞動合同法實(shí)施還有半年時(shí)間，勞動者、用人單位以及...

　　主管部門　行政不作為將受嚴(yán)懲　　山西黑磚窯事件，暴露出當(dāng)?shù)刂鞴懿块T對企業(yè)用工監(jiān)管不到位的問題。失職瀆職者應(yīng)該受到怎樣的行政處罰？社會各界十分關(guān)注�！　∪珖�人大常委會委員、全國人大常委會法制工作...

　　6月29日，十屆全國人大常委會第二十八次會議表決通過了《勞動合同法》。這部備受關(guān)注的法律經(jīng)歷了向社會全文公布征求意見、四次審議之后，終于出現(xiàn)在人們面前，并將于明年1月1日起施行。它從勞動合同的訂立、...

　單位遲遲不給簽勞動合同將賠付雙倍工資；炒老板魷魚可以不再賠違約金；簽約兩次之后再續(xù)約必須簽訂無固定期限勞動合同；超過一年不簽約的，自動視為與勞動者簽訂無固定期限勞動合同……明年1月1日《勞動合同法...

　現(xiàn)在，全世界都在看著中國將如何對待這部新法，有博弈之后的外企，更有那些心里打著小算盤的奸商惡企�！　〉谝粻幾h　　一部新的勞動合同法，在經(jīng)歷了兩年多的反復(fù)醞釀之后，終于在四審時(shí)通過。與舊的勞動合同...

　大多數(shù)企業(yè)在制定、修改或者決定有關(guān)直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，一般都是總經(jīng)理辦公會通過就可以，而新法明確規(guī)定，須與工會或者職工代表平等協(xié)商確定　　潛臺詞的一種特殊表達(dá)方式：雙...

　6.29新出臺的勞動合同法勢必在企業(yè)界引起一場軒然大波。隨著社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn)，近年來人均GDP的穩(wěn)定增長，勞動標(biāo)準(zhǔn)卻一直跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步，逐漸呈現(xiàn)出強(qiáng)資本，弱勞工的態(tài)勢。勞資關(guān)系的不平衡又勢...

　一、用工不能再不簽書面勞動合同《勞動合同法》第10條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。這一規(guī)定重申了《勞動法》的規(guī)定，即在我國建立勞動關(guān)系需要訂立書面的勞動合同。但是，在實(shí)踐中，大多數(shù)企業(yè)...

　　勞動合同法以固定期限勞動合同終止需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、簽訂兩次固定期限勞動合同后需簽訂無固定期限勞動合同等手段來規(guī)制目前大量存在的短期勞動合同現(xiàn)象，以法律的手段引導(dǎo)用人單位簽訂長期的勞動合同或無固定...