HR資訊|HR新聞|人力資源新聞|招聘人才變動|離職 - HRCOE|HRBP|HRSSC|HRSDC|人力資源三支柱|HR論壇|HR研究網(wǎng)

《勞動合同法》實施在即企業(yè)招人要求高

再有不到一個月的時間，新的《勞動合同法》就要實施了。記者這幾天在寧波勞務(wù)市場采訪時發(fā)現(xiàn)，雖然年底再次出現(xiàn)缺工現(xiàn)象，企業(yè)在招工時的要求卻更加嚴格，寧缺毋濫。而求職者在對新法有了了解后，和企業(yè)談判時的...

閱讀（883） 2012-05-01
勞動合同法:用人單位的六項“新權(quán)利”

　　廣東中信致誠律師事務(wù)所律師沈慶眾人皆認為《勞動合同法》是保護勞動者的利益，完全對用人單位不利，其實不然。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位有以下新權(quán)利，有些權(quán)利是以前法律沒有規(guī)定的，有些是權(quán)利...

閱讀（890） 2012-05-01
《勞動合同法》重點條款解讀

解讀一：用人單位不簽勞動合同將面臨更為嚴厲的罰則　　關(guān)聯(lián)條款：第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。　　第十四條用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者...

閱讀（895） 2012-05-01
《勞動合同法》對畢業(yè)生是利大，還是弊大？

　新《勞動合同法》施行后，從某種意義上講，確實給用人單位增加了用工成本，而在一定時間內(nèi)，用人單位的這種‘負擔’會轉(zhuǎn)化到求職的應(yīng)屆畢業(yè)生身上，由于新《勞動合同法》在明年1月1日施行，因此2008...

閱讀（897） 2012-05-01
《勞動合同法》的新規(guī)定意義和不足

《中華人民共和國勞動合同法》已于2007年6月29日經(jīng)第十屆全國人大常務(wù)委員會第28次會議通過并將自2008年1月1日其施行。相對于原先的勞動法，勞動合同法的相關(guān)新規(guī)定更加有利保護勞動合同中弱者-勞動者的合法利益...

閱讀（883） 2012-05-01
勞務(wù)派遣惡意規(guī)避《勞動合同法》？

　這個歲末，因為《勞動合同法》的實施迫近而顯得分外熱鬧。要求員工集體辭職買斷工齡、老員工被迫轉(zhuǎn)簽勞務(wù)合同、一個月短命合同現(xiàn)身……一波未平一波又起，在這場企業(yè)搶閘規(guī)避新法的博弈中，勞務(wù)派遣公司屢屢成...

閱讀（880） 2012-05-01
勞動合同法實施后，是否該取消“內(nèi)退”？

內(nèi)退員工申請勞動仲裁　　11月29日，《中國經(jīng)濟周刊》從河北省石家莊市勞動仲裁委員會獲悉，由于對內(nèi)退政策不滿，河北省長途通信傳輸局的40名員工最近向該勞動仲裁委員會提交申請書，申請勞動仲裁。據(jù)記者了解，...

閱讀（895） 2012-05-01
最高法將出臺勞動合同法司法解釋

　作為勞動法律體系構(gòu)架的重要組成部分，在《勞動合同法》于下月1日實施前，另外兩部重要法律也將被迅速推進：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》本月底有望出臺；另一部是《社會保險法（草案）》已形成，本月將接受審議。　...

閱讀（886） 2012-05-01
眾多企業(yè)以勞務(wù)派遣方式集體規(guī)避勞動合同法

　為什么立法者自認為做了足夠嚴苛規(guī)定的勞務(wù)派遣，反而會成為眾多企業(yè)集體規(guī)避新法責任的出口，甚至是惟一出口？　　勞務(wù)派遣意外受寵　　航空、銀行、石油、電信等行業(yè)的許多大型國有上市公司，紛紛在年底前突...

閱讀（890） 2012-05-01
中石化的勞務(wù)派遣風波

　中石化山東濰坊石油分公司要求約1/3的在崗正式職工在年底前改由勞務(wù)派遣　　緣起　　還有3年就要退休了，47歲的中石化老員工陳星(化名)突然發(fā)現(xiàn)自己被公司拋棄了。這讓已經(jīng)有三十多年工齡的陳怎么也接受不了。...

閱讀（928） 2012-05-01
《勞動合同法》把企業(yè)“綁死”?

　新勞動合同文本要求列明員工具體崗位，限制了企業(yè)的用人靈活性？昨天，廣州市人大代表視察廣州市勞動保障局，除養(yǎng)老、醫(yī)療保險等問題外，即將實施的《勞動合同法》也成為代表關(guān)注的焦點�！　枺盒路ㄏ拗破髽I(yè)...

閱讀（904） 2012-05-01
勞動合同法成敗在于政府執(zhí)法

不久前的華為辭職門事件，以及緊隨其后的諸多企業(yè)突擊裁員的消息，讓人們一度為《勞動合同法》實施的前景憂心。而這一切并沒有結(jié)束。據(jù)12月13日《南方周末》報道，勞務(wù)派遣，這個本以為要被《勞動合同法》打入冷...

閱讀（893） 2012-05-01
勞動合同法對“勞務(wù)轉(zhuǎn)派遣、再派遣”敲響喪鐘

關(guān)于《勞動合同法》，爭爭吵吵到如今，離新法實施還有20余天之際，似乎高潮還未過去。從立法之初的勞資雙方的大爭論，到新法出臺引起的各方關(guān)注，再到LG裁員、央視清退、華為買斷員工工齡，掀起了一股解聘潮，蔓...

閱讀（888） 2012-05-01
中石化被指重金規(guī)避勞動合同法

近日，就在新勞法正式實施前夕，記者獲悉，中石化河南分公司決定花費735萬元，將旗下鄭州石油總公司144名員工全部轉(zhuǎn)為勞務(wù)工。此舉被當事員工認為企業(yè)單方面解除與員工間的無固定期限勞動合同，規(guī)避新勞法。對此...

閱讀（913） 2012-05-01
理解《勞動合同法》存在6大誤區(qū)

　誤區(qū)1　　無固定期限合同是鐵飯碗　　不少用人單位和勞動者錯誤地認為，與用人單位簽了無固定期限合同，勞動者就等于捧上了鐵飯碗，這種合同如同勞動者的護身符、用人單位的終身包袱。　　【解讀】無固定期限...

閱讀（887） 2012-05-01
《勞動合同法》凸顯6大亮點

　不簽勞動合同　　用人單位按月付雙薪　　【解讀】《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同�！　　�...

閱讀（920） 2012-05-01
《勞動合同法》尚存6大缺陷

無固定期限　　合同中的工齡認定不明晰　　勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的，可簽訂無固定期限勞動合同，10年工齡如何計算已成為《勞動合同法》中爭議最大的問題�！　τ趧趧诱咴�2008年1月1日以前的工齡，...

閱讀（890） 2012-05-01
立法專家詳解《勞動合同法》

　從審議到通過，沒有哪一部法律像《勞動合同法》這樣被廣泛關(guān)注。一個月時間里，創(chuàng)紀錄地收到20多萬條意見。在我們國家的立法史上，前所未有。　　從華為辭工事件到接二連三的企業(yè)裁員，沒有哪一部法律在實施之...

閱讀（888） 2012-05-01
勞動合同法實施前不妨設(shè)立“凍結(jié)期”

　近日，上市公司瀘州老窖股份有限公司銷售公司北京片區(qū)為了應(yīng)對即將實施的勞動合同法，要求80多名員工以個人原因辭職。員工們同時被告知，大多數(shù)人可以在元旦前拿到新合同（12月16日《法制日報》）�！　楹稳�...

閱讀（894） 2012-05-01
詳解《勞動合同法》三大認識誤區(qū)

勞動者隨意走人，給企業(yè)造成損失怎么辦？工作了一年，還是臨時用工合同怎么辦……昨天，在文昌廣場上舉行的關(guān)于《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》咨詢會上，許多企業(yè)代表和員工提出了自己的困惑、疑慮。記者采訪了...

閱讀（890） 2012-05-01

狠狠爱夜夜操,无码人妻制服中出,国产美女J部网站,青青草影院视频在线观看