- HR研究網(wǎng)首頁
- |
- 設為首頁
- |
- 加入收藏
- 關于我們
- |
- 加入我們
- |
- 聯(lián)系方式
楚天都市報訊 （記者謝玲）昨日，記者從武漢2013年招聘趨勢調(diào)研報告中獲悉，明年有招聘計劃的12大行業(yè)中，汽車行業(yè)對人才的需求增幅將最大，需求最小的為能源化工類人才�！�2013年中國企業(yè)招聘趨勢調(diào)研》顯示，...
楚天都市報訊 （記者謝玲）昨日，記者從武漢2013年招聘趨勢調(diào)研報告中獲悉，明年有招聘計劃的12大行業(yè)中，汽車行業(yè)對人才的需求增幅將最大，需求最小的為能源化工類人才�！�2013年中國企業(yè)招聘趨勢調(diào)研》顯示，在計劃增編的企業(yè)中，需求量最高的三個崗位依次是銷售、研發(fā)、生產(chǎn)制造。從行業(yè)來看，汽車行業(yè)對人才的需求增幅最大，參與調(diào)查的車企表示，需求量最大的崗位是生產(chǎn)制造。
科銳國際汽車行業(yè)資深顧問張志紅分析，許多整車企業(yè)新工廠落成，產(chǎn)能擴充，因此人才儲備需求旺盛。在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，需要的是偏先期工藝的高級人才、新車型量產(chǎn)前生產(chǎn)啟動的高級人才等，而非簡單的流水線工人。
記者從武漢市各大人才市場獲悉，從招聘崗位來看，海外銷售、汽車日常護理美容、汽車文化資訊、汽車融資以及汽車培訓等崗位缺口較大。
該調(diào)研報告還透露，能源化工企業(yè)對人才的需求量最少，部分企業(yè)還計劃在今年減少員工數(shù)量。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號
謝玲 
楚天都市報 
2013-01-28 11:00:27