狠狠爱夜夜操,无码人妻制服中出,国产美女J部网站,青青草影院视频在线观看

實習(xí),涉世初體驗
知識庫 > 招聘管理 > 校園招聘 > 正文 914 2012-04-14 15:32:05

 在大學(xué)生就業(yè)壓力日趨增加的今天,越來越多的大學(xué)生也開始積極尋找實習(xí)機會。大學(xué)生為什么要參加實習(xí)、如何尋找實習(xí)機會,本文將做闡述! 嵙(xí)對大學(xué)生的重要意義  一、加深對職業(yè)與行業(yè)的了解,確認喜歡...

 在大學(xué)生就業(yè)壓力日趨增加的今天,越來越多的大學(xué)生也開始積極尋找實習(xí)機會。大學(xué)生為什么要參加實習(xí)、如何尋找實習(xí)機會,本文將做闡述。

  實習(xí)對大學(xué)生的重要意義

  一、加深對職業(yè)與行業(yè)的了解,確認喜歡或擅長的職業(yè)

  了解職業(yè)行業(yè)有很多方法,譬如閱讀相關(guān)的文章,請教業(yè)內(nèi)人士,但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中,你可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任。如果喜歡又勝任,以后畢業(yè)找工作,就可以把它作為目標職業(yè);反之,就要尋找新的工作方向。

  二、為從學(xué)生向職場人士轉(zhuǎn)變做準備

  人們常說,大學(xué)是個象牙塔。確實,學(xué)校與職場、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉(zhuǎn)化過程中,人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當?shù)恼{(diào)整。

  最近網(wǎng)絡(luò)上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什么堅決不用剛畢業(yè)的大學(xué)生》。文中列舉了一些在應(yīng)屆畢業(yè)生不算少見的現(xiàn)象:跳槽頻繁,而且離職也不通知原公司;上班煲電話粥,三個應(yīng)屆畢業(yè)生令公司一個月的話費漲了7000多塊錢;好高騖遠、不切實際,張口就財富500強的例子,提出的建議都需要上千萬的投資……

  所以,不要老抱怨公司不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,有時候也得找找自己身上的問題。而實習(xí)提供了一個機會,讓大家接觸到真實的職場。有了實習(xí)的經(jīng)驗,以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)換。

  三、增強找工作時的競爭優(yōu)勢

  曾經(jīng)有公司做過一項調(diào)查《雇主如何選擇應(yīng)屆畢業(yè)生》,參與的公司包括外企、國企和民營企業(yè),規(guī)模也有大有小。有一個題目是讓他們選擇看重的方面,包括學(xué)校、專業(yè)、成績、證書、實習(xí)經(jīng)驗、社會實踐、戶口等。結(jié)果不同性質(zhì)與規(guī)模的公司側(cè)重點有較大的不同,唯有一個要素是所有公司都重視的,那就是和應(yīng)聘職位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗。所以,如果你們在大學(xué)期間有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗,在找工作時會有很大的優(yōu)勢。

  而且不少公司會挑選實習(xí)中的優(yōu)秀者留下來成為公司的正式員工,這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用,并成為其挖掘“早期人才”的戰(zhàn)略之一。譬如IBM去年的實習(xí)生中有50%留在了IBM,他們希望今年這個比例可以提高到80%。

  如何尋找實習(xí)機會

  一、實習(xí)前先做擇業(yè)規(guī)劃

  就我看,很多學(xué)生的實習(xí)不是很有價值,因為它們和將來要應(yīng)聘的工作相距甚遠。譬如你要做財務(wù),家教的經(jīng)驗就沒有價值;你想從事研發(fā),麥當勞、肯德基服務(wù)生的工作也不會成為你的競爭優(yōu)勢。

  所以,不要盲目地實習(xí),在實習(xí)前就要做一個規(guī)劃。在知彼知己的情況下,制定出自己的擇業(yè)目標,然后尋找和擇業(yè)目標相關(guān)的工作。唯有這樣,實習(xí)經(jīng)驗才能轉(zhuǎn)化為找工作時的優(yōu)勢,否則就是浪費時間、精力,做無用功。

  二、通過多種渠道尋找實習(xí)機會

  目前提供大量實習(xí)信息的招聘傳媒還不是很多,很多公司也不會公開招聘實習(xí)生,所以要多管齊下,尋找實習(xí)機會:

  網(wǎng)站:包括國內(nèi)知名的及專門針對大學(xué)生的招聘網(wǎng)站,還有目標公司網(wǎng)站。

  學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心:現(xiàn)在很多高校的就業(yè)網(wǎng)站有專門的實習(xí)兼職板塊,上面刊登的實習(xí)機會針對性較強。

  校園BBS:更新速度快,時間性強,但可能出現(xiàn)一些魚龍混雜的現(xiàn)象,大學(xué)生需要仔細辨別。

  他人的介紹:這是一個很重要的途徑,因為很多公司的實習(xí)機會都不會公開招聘。所以可以向老師、家長、親朋好友等傳達你要尋找實習(xí)的信息。特別強調(diào)一點,對于畢業(yè)生流向很集中的專業(yè)的同學(xué)來說,尤其要重視與師兄師姐的聯(lián)系。譬如金融、建筑相關(guān)專業(yè),畢業(yè)生的流向都很集中。與師兄師姐聯(lián)系,可以及時知道招聘、實習(xí)信息。
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
亚洲国内精品不卡| 精品激情在线观看视频| 中文字幕av电影一区二区| 日本色色资源男人站| 人妻无码久久久中文字幕| 精品国产乱码久久久久久影片| 九九精品视频在线观看视频| 夜夜操电影| 婷婷五丁香久久| 538无码精品视频一区二区| 亚洲色大成网站www私| 欧洲老妇无码在线播放| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 欧美高清另类一区二区| 国产欧美精品99视频| 色老头免费视频精品三区| 人妻丰满熟妇av无码HD| 亚洲人成综合网站在线| 亚洲蜜臀| 国产乱码精品一区在线观看 | 国产在线白丝DVD精品| 日韩本曰视频| 国内久久婷婷五月综合欲色扒| 国产精品无码免费热播| 亚洲综合视频网站| 亚洲精品无码喷白浆| 亚洲一区二区免费看| 国产粉嫩在线| 亚洲综合第三在线观看| 在线观看免费国产| 亚洲无码播放器| 国产亚洲欧美精品久久精品| 高潮精品呻吟久久无码| 秋霞午夜国产精品成人片 | 无码国产色欲XXXXX视频| 亚洲—区二区精品无码99| 亚洲无码精品免费观看| 无码人妻久久| 亚洲国产精品网红在线| 午夜人人精品|