狠狠爱夜夜操,无码人妻制服中出,国产美女J部网站,青青草影院视频在线观看

“攜手搜根走進(jìn)平安”第二期 ：探析平安大學(xué)培訓(xùn)管理創(chuàng)新心得分享
資訊 > 熱門 > 正文 1359 2016-05-19 10:45:24

搜根網(wǎng)走進(jìn)平安4月29日的第一期活動(dòng)受到了各行各業(yè)HR的好評(píng)如潮，繼第一期走進(jìn)平安的活動(dòng)，5月14日，搜根網(wǎng)組織，了第二期攜手搜根，走進(jìn)平安活動(dòng)，來自各行各業(yè)的50多名人力資源專家一起參與，來到到平安大學(xué)參...

搜根網(wǎng)走進(jìn)平安4月29日的第一期活動(dòng)受到了各行各業(yè)HR的好評(píng)如潮，繼第一期走進(jìn)平安的活動(dòng)，5月14日，搜根網(wǎng)組織，了第二期“攜手搜根，走進(jìn)平安”活動(dòng)，來自各行各業(yè)的50多名人力資源專家一起參與，來到到平安大學(xué)參觀，領(lǐng)略平安人不斷前進(jìn)的學(xué)習(xí)精神。
      \
我們都知道中國(guó)有一個(gè)保險(xiǎn)公司叫平安，也可能聽聞過有所很出名的平安大學(xué)。平安大學(xué)亞洲頂級(jí)的金融保險(xiǎn)專業(yè)大學(xué)和中國(guó)的GE管理學(xué)院，設(shè)有金融學(xué)院、管理學(xué)院及博士后工作站等，并與國(guó)際著名的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)LIMRA、LOMA、AICPCU、Wharton商學(xué)院，以及北京大學(xué)等國(guó)內(nèi)著名學(xué)府共同開展職業(yè)培訓(xùn)。平安大學(xué)有初、中、高級(jí)講師近3000人，占地面積20萬(wàn)平方米，能同時(shí)容納1000人學(xué)習(xí),“以好的培訓(xùn)造就人，以好的培訓(xùn)留住人”為理念。這個(gè)就是我們等下要參觀學(xué)習(xí)的平安大學(xué)，高大上已經(jīng)不夠形容它了，周六的下午搜根帶大家親眼目睹它的風(fēng)采。 
 在新的時(shí)代背景下，面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，平安集團(tuán)是如何在競(jìng)爭(zhēng)中生存，在生存中發(fā)展，在發(fā)展中強(qiáng)大？以學(xué)習(xí)平安移動(dòng)管理平臺(tái)為主題，主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行了探討：
             1、學(xué)習(xí)先進(jìn)，零距離探索平安互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)的培訓(xùn)創(chuàng)新實(shí)踐
             2、經(jīng)驗(yàn)分享，從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，精益求精
             3、實(shí)地考察，領(lǐng)略名企風(fēng)采，感受名企文化
 \
    在平安大學(xué)，大家積極學(xué)習(xí)平安集團(tuán)先進(jìn)的管理模式，搜根網(wǎng)邀請(qǐng)到了平安大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理何穎為大家分享了在《互聯(lián)網(wǎng)+下的人力資源管理創(chuàng)新》，平安經(jīng)歷了從人事管理的幫手到人力資源管理的助手，發(fā)展到現(xiàn)在人力資源經(jīng)營(yíng)是助手+推手角色，從時(shí)代背景解析了平安的人力資源變革，從人才地圖到平安大學(xué)，再到O2O培訓(xùn)模式轉(zhuǎn)變，平安實(shí)現(xiàn)了新時(shí)代特點(diǎn)下的人力資源創(chuàng)新與突破。說到O2O，怎么實(shí)現(xiàn)，怎么落地，怎么考核？看似很困難很復(fù)雜的課題，可是有了“知鳥”，一切仿佛就很容易了。如此強(qiáng)大的學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過手機(jī)就可以下載，由搜根網(wǎng)為大家來操作開通平安知鳥的學(xué)習(xí)�；顒�(dòng)還特地安排了平安大學(xué)的曹老師給我們演示了知鳥，從知鳥平臺(tái)的打造學(xué)習(xí)型交互場(chǎng)景再到知鳥的培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)模式的強(qiáng)大，很多大型企業(yè)已在與平安同行開通了知鳥學(xué)習(xí)平臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)HR們贊不絕口。
      本次分享活動(dòng)大家受益匪淺，返程路上各位HR也在大巴車上就此次平安之行各自談了收獲與感想，改變了大家對(duì)培訓(xùn)的觀念和看法，開啟了大家對(duì)未來培訓(xùn)模式的思考和探索，在培訓(xùn)的道路上，平安的知鳥學(xué)習(xí)平臺(tái)給大家一個(gè)很好的模版，也給很多企業(yè)在培訓(xùn)上提供新的選擇可能。
 \
       感謝搜根網(wǎng)提供如此好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，此次活動(dòng)也的順利之行也讓HR們對(duì)搜根網(wǎng)大大點(diǎn)贊，它是國(guó)內(nèi)首家按效果付費(fèi)的內(nèi)眾包平臺(tái)，聚焦企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域，以“內(nèi)訓(xùn)眾包”為基礎(chǔ)，以“培訓(xùn)按效果付費(fèi)”為核心的，搭建企業(yè)、講師、助教共贏的企業(yè)管理培訓(xùn)眾包平臺(tái)。搜根網(wǎng)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)豐富的企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，深入洞悉國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)痛點(diǎn)，基于“培訓(xùn)價(jià)格虛高”、“講師匹配效率低”、“培訓(xùn)效果難以保障”、“講師、企業(yè)互信機(jī)制難以建立”的行業(yè)弊病，源于搜根網(wǎng)對(duì)培訓(xùn)行業(yè)和客戶需求深刻理解并依托互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新，引入淘寶信用評(píng)價(jià)機(jī)制，推出培訓(xùn)按效果付費(fèi)的培訓(xùn)眾包平臺(tái)，去中介化將企業(yè)培訓(xùn)成本直接降低30-40%、將講師匹配效率提高50%、培訓(xùn)按效果付費(fèi)讓企業(yè)、講師放心，降低培訓(xùn)交易成本。這次平安之行也形成了口訣：?jiǎn)栔B，找搜根；有培訓(xùn)，找搜根。                                                               
      美好的平安之行依舊持續(xù)，期待下一期的走進(jìn)平安之行。
推薦閱讀
推薦專家 更多>

  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列： 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列： 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化：
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作：
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練

  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
免费无码不卡中文字幕在线| 四虎影视官方网站| 香蕉视频欧美下载| 波多野结衣在线无码视频| 久久久小黄片| 自慰无码观看| 国产精品一区色欲网| 亚洲AV熟女天堂久久天堂| 国产女同调教一区| 亚洲—区二区精品无码99| www.肉蒲团| 五月激情激情久久| 国产福利永久在线视频无毒不卡| 国产成人亚州综合无码| 亚州无码不卡色视| 亚洲网站999永久久久| 国产av大全| 婷婷五六月天| 亚洲国产综合91麻豆精| 久草永久免费| xxx国产在线| 精品无码一区二区三区天堂| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 一级成人无码爽片| 国产情亚洲图片视频| 精品久久久久久中文字幕东京热| 影院午夜精品久久久久久99热| 国精品人妻无码一区| 亚洲天堂 2020| 国产精品一区二区久久精品| 精品亚洲aⅴ无码一区| 天天高清无码www| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 久久久无码精品亚洲日韩动态图| 另类在线无码| 国产一区无码网址| 亚洲一区二区综合无码| 精品国产AV鲁一鲁一区 | 久操国产在线超碰| 尹人久久综合网| 亚洲欧美日韩在线综合第一页|