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IBM北美地區(qū)低調(diào)裁員 2012年已裁1790名員工
資訊 > 熱門 > 正文 896 2012-03-20 14:10:12

騰訊科技訊 北京時(shí)間3月20日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,負(fù)責(zé)組織管理IBM員工的員工代表組織(IBM聯(lián)合會)全美協(xié)調(diào)員李·康拉德(Lee Conrad)周一表示,進(jìn)入2012年以來,IBM已經(jīng)累計(jì)在美國和加拿大裁員1790人。在2...

 騰訊科技訊 北京時(shí)間3月20日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,負(fù)責(zé)組織管理IBM員工的員工代表組織(IBM聯(lián)合會)全美協(xié)調(diào)員李·康拉德(Lee Conrad)周一表示,進(jìn)入2012年以來,IBM已經(jīng)累計(jì)在美國和加拿大裁員1790人。在2000年加盟IBM聯(lián)合會之前,康拉德曾在IBM工作26年時(shí)間。

雖然IBM沒有報(bào)道過美國員工的數(shù)量情況,但是基于被辭退員工的書面材料,IBM聯(lián)合會一直在統(tǒng)計(jì)多少員工被IBM辭退。IBM聯(lián)合會提供的信息顯示,IBM本輪裁員始于2月27日,當(dāng)時(shí)有大約1000名員工受到裁員影響。康拉德預(yù)計(jì)很快裁員數(shù)量將超過1800人。

康拉德指出,IBM在本輪裁員中并未依據(jù)1988年頒布的《勞動(dòng)者調(diào)整與再培訓(xùn)通知法案》(Worker Adjustment and Retraining Notification Act)的要求,提前向被裁員工進(jìn)行通知。依據(jù)該法案的要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)提前60天通知被裁員工。不過當(dāng)裁員人數(shù)在50至499人,或被裁員工數(shù)量不及員工總數(shù)的三分之一時(shí),《勞動(dòng)者調(diào)整與再培訓(xùn)通知法案》就無法生效。

康拉德指出,IBM并沒有向外界透露裁員信息,因此并沒有人知道該公司本輪裁員的具體人數(shù)。IBM應(yīng)當(dāng)向團(tuán)體股東、員工、勞工組織詳細(xì)披露每個(gè)季度的裁員情況?道卤硎,在美國和加拿大裁員之后,IBM直接把絕大多數(shù)的崗位移往海外。2007年,IBM在美國的員工總數(shù)為12.1萬。但是到了2009年秋季,在該公司美國員工降至10.5萬之后,IBM終止向外界披露美國員工的數(shù)量。

IBM聯(lián)合會預(yù)計(jì),IBM當(dāng)前在美國的員工總數(shù)為9.6萬人左右。不過在2010年,IBM在全球的員工已達(dá)到42.6751萬人,高于2009年的39.9409萬人。

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