近日,有調(diào)查顯示,進(jìn)入職場(chǎng)不久或是遇到晉升瓶頸的白領(lǐng)們常常會(huì)面臨四大問(wèn)題,包括個(gè)人發(fā)展空間小,找不到發(fā)展方向;經(jīng)濟(jì)壓力太大;目前掌握的知識(shí)、能力不能滿足工作需要以及職場(chǎng)人際沖突。有的問(wèn)題是可以避免...
職場(chǎng)聯(lián)盟漸受熱捧
職場(chǎng)專家也表示,現(xiàn)代職場(chǎng)人普遍存在著困惑,主要是社交圈子小,無(wú)法結(jié)交更多的朋友;英語(yǔ)實(shí)用能力有限,限制了工作、事業(yè)的發(fā)展。為此,本市某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)便與名企攜手,成立以英美文化為底蘊(yùn),以解決英語(yǔ)表達(dá)和社交困難為目標(biāo)的公益社交聯(lián)盟,讓名企精英們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸寄芨鼑?guó)際、時(shí)尚、快樂(lè)。據(jù)了解,聯(lián)盟成員可充分享受福利,如由培訓(xùn)免費(fèi)提供的全年雙語(yǔ)活動(dòng);獲得與聯(lián)盟內(nèi)其他盟企、盟友交流、溝通的機(jī)會(huì)或同行業(yè)社交活動(dòng);無(wú)限共享聯(lián)盟內(nèi)公益調(diào)查結(jié)果、行業(yè)最新資訊、雙語(yǔ)學(xué)習(xí)資料等信息;由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的企業(yè)培訓(xùn)或個(gè)人培訓(xùn)助學(xué)金等。如此豐厚的會(huì)員待遇,令不少企業(yè)及職場(chǎng)白領(lǐng)心向往之。
在本市某培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一位學(xué)員告訴記者,自己雖然在企業(yè)中已是中層,但是還是選擇繼續(xù)充電、深造,希望自己能有更大的平臺(tái)晉升事業(yè)。現(xiàn)代企業(yè)中,因?yàn)榉止ず献鳌⒙毼簧w等利益分配,使得原本簡(jiǎn)單的同事關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系變得復(fù)雜起來(lái)。在職場(chǎng)打拼的人,很關(guān)鍵的一條就是人際關(guān)系的處理能力,這個(gè)能力往往決定一個(gè)人的工作成就。因此,在接受專業(yè)培訓(xùn)的同時(shí),也能結(jié)交更多職場(chǎng)上的朋友,互相學(xué)習(xí),彼此協(xié)助,會(huì)讓職場(chǎng)路走得更加平坦且堅(jiān)定。
聯(lián)盟活動(dòng)種類多樣
樂(lè)活類坐久了辦公室,有沒(méi)有覺(jué)得身體的各個(gè)零件都不聽(tīng)話了?雖然在健身房有辦健身卡,但時(shí)而的加班和朋友聚會(huì),總是讓你沒(méi)有時(shí)間鍛煉,F(xiàn)在去參加一些職場(chǎng)社交的樂(lè)活類活動(dòng)來(lái)解決這個(gè)困擾吧,健康辦公室讓你在工作中鍛煉身體,每時(shí)每刻健康你的body。
派對(duì)類公司與家兩點(diǎn)一線?社交圈不夠大?不想再過(guò)沒(méi)有情人的情人節(jié)?去參加一些派對(duì)類的活動(dòng)吧!白領(lǐng)單身派對(duì),老外當(dāng)紅娘,也許會(huì)找到新朋友,甚至未來(lái)伴侶。
商務(wù)類職場(chǎng)商務(wù)禮儀到底有多少禁忌和門(mén)道?東西方職場(chǎng)文化差異真能鬧笑話?對(duì)同事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶到底該注意些什么?去參加商務(wù)類的活動(dòng)吧,商務(wù)外教會(huì)教給你最實(shí)用的職場(chǎng)tips。
名企類在盟企盟友面前讓自己的企業(yè)大放光彩,帶大家走進(jìn)你們的地盤(pán),講述你們的驕傲。
美食類啤酒、紅酒、牛排、海鮮,“吃貨”的最高境界就是美食家。美食背后的故事其實(shí)可以邊吃邊講。
親子類讓孩子更聰明更健康是每個(gè)父母的心愿。怎么才能搭建爸爸媽媽和寶貝們之間的溝通橋梁呢?專家支招,做個(gè)最科學(xué)的辣爸辣媽。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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