狠狠爱夜夜操,无码人妻制服中出,国产美女J部网站,青青草影院视频在线观看

價(jià)格戰(zhàn)背后的電商劫:超20位高管離職
資訊 > 熱門 > 正文 910 每日經(jīng)濟(jì)新聞 2012-12-14 16:10:00

經(jīng)過此前的一涌而上,2012年的電商業(yè)步入大魚吃小魚、快魚踢慢魚的整合期,而整合的主要手段就是以資本實(shí)力為后盾的價(jià)格戰(zhàn)。在這波價(jià)格戰(zhàn)整合潮中,有勝者,也有落寞者,而落寞者中最引人關(guān)注的就是離職的電商高...

經(jīng)過此前的一涌而上,2012年的電商業(yè)步入“大魚吃小魚、快魚踢慢魚”的整合期,而整合的主要手段就是以資本實(shí)力為后盾的價(jià)格戰(zhàn)。

在這波價(jià)格戰(zhàn)整合潮中,有勝者,也有落寞者,而落寞者中最引人關(guān)注的就是離職的電商高管。據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者粗略統(tǒng)計(jì),今年離職的電商高管人數(shù)已經(jīng)超過20位,電商行業(yè)內(nèi)部正經(jīng)歷著風(fēng)起云涌的變革。

業(yè)績(jī)與資本的雙重壓力

2012年,盡管電子商務(wù)投資熱情不減,但大部分企業(yè)仍在賠本賺吆喝,遲遲無(wú)法改變虧損的困局。白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和盲目追求規(guī)模化的擴(kuò)張,以及資本的不斷退出,使得眾多電商網(wǎng)站高管頻頻出走。

價(jià)格戰(zhàn)背后的電商劫:超20位高管離職

據(jù) 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者粗略統(tǒng)計(jì),2012年電商高管離職人數(shù)超20位:

3月,國(guó)美電器旗下網(wǎng)站庫(kù)巴網(wǎng)CEO王治全離職,開啟了2012中國(guó)電商高管離職大幕;同月,尊酷網(wǎng)董事長(zhǎng)兼CEO侯煜疆被辭退,凡客CFO朱紀(jì)文離職;

4月,走秀網(wǎng)副總裁宋星離職,凡客副總裁楊芳離職,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)CFO楊嘉宏離職,拉手網(wǎng)副總裁宋黎明離職,高朋CEO楊承堅(jiān)確認(rèn)離職;

5月,京東商城戰(zhàn)略副總裁乙壤月離職,窩窩團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總裁陳擁軍離職;

6月,京東商城副總裁姜海東、紅孩子商城總經(jīng)理杜非離職;

8月,拉手網(wǎng)創(chuàng)始人吳波離職,瑪薩瑪索副總裁梅珊離職,58同城商務(wù)發(fā)展中心副總裁許元鴻離職,新蛋中國(guó)CEO顧建興請(qǐng)辭;

9月,24券COO彭雷離職,去哪兒網(wǎng)副總裁戴政離職;

10月,順風(fēng)優(yōu)選總裁劉淼離職;

11月,京東高級(jí)副總裁吳聲確認(rèn)離職,亞馬遜中國(guó)區(qū)總裁王漢華離職。

業(yè)績(jī)不佳,是高管離職的重要原因。

2010年11月22日,國(guó)美宣布投資4800萬(wàn)元控股庫(kù)巴購(gòu)物網(wǎng)80%股份。2011年3月,大中電器創(chuàng)始人張大中出任國(guó)美電器董事會(huì)主席一職,一個(gè)月后,國(guó)美便推出了國(guó)美商城,開始在電商領(lǐng)域發(fā)力。庫(kù)巴在國(guó)美中的地位開始動(dòng)搖。

公開數(shù)據(jù)顯示,2011年京東商城的銷售額突破了300億元,蘇寧易購(gòu)也達(dá)到了59億元。相比之下,艾瑞網(wǎng)發(fā)布的2011年三季度B2C市場(chǎng)規(guī)模顯示,庫(kù)巴網(wǎng)銷售額約為20億元,僅以1.3%的市場(chǎng)份額位列第九位。顯然,這與國(guó)美2010年提出的2014年占領(lǐng)B2C市場(chǎng)15%份額的規(guī)劃相去甚遠(yuǎn)。在此背景下,庫(kù)巴網(wǎng)CEO離職。

此外,創(chuàng)業(yè)者與資本之間的博弈也是導(dǎo)致高管離職的另一個(gè)誘因,拉手網(wǎng)和尊酷網(wǎng)創(chuàng)始人都是因?yàn)橥顿Y方派人入駐導(dǎo)致CEO被架空而離職。

今年8月,業(yè)內(nèi)傳言拉手網(wǎng)CEO吳波離職,盡管拉手網(wǎng)回應(yīng)稱吳波將繼續(xù)全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,但由于該聲明中未提及吳波作為拉手網(wǎng)CEO的身份,因此外界猜測(cè)吳波已不再擔(dān)任CEO。
 

 

拉手網(wǎng)于2011年10月向美國(guó)證交會(huì)提交IPO申請(qǐng),據(jù)上市時(shí)公布的股權(quán)結(jié)構(gòu),公司第一大股東金沙江持股38.9%,吳波持有22.6%股份,為第二大股東。

電商行業(yè)資深觀察人士魯振旺表示,今年電商高管離職潮是行業(yè)發(fā)展的必然現(xiàn)象。投資人無(wú)論是VC還是傳統(tǒng)大佬,一旦業(yè)績(jī)失衡,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的控制是早晚的事。“拉手網(wǎng)現(xiàn)在在不斷虧損,紅孩子也一樣,創(chuàng)始人失去了控制權(quán)和投票權(quán),被迫離開是很正常的事。”

“大魚吃小魚”效應(yīng)或?qū)⒗^續(xù)

為了在短期內(nèi)造成規(guī)模效應(yīng),價(jià)格戰(zhàn)成了電商網(wǎng)站的“救心丸”。

今年5月,蘇寧易購(gòu)率先宣布投入20億元特價(jià)貨源和4億元讓利額度,緊接著京東商城宣布將拿出5億元對(duì)家電產(chǎn)品進(jìn)行促銷,天貓電器城宣布投入2億元補(bǔ)貼低價(jià)戰(zhàn)中虧損的商家。

6月1日,蘇寧易購(gòu)發(fā)起史無(wú)前列的差額補(bǔ)返“全網(wǎng)比價(jià)月”。緊隨其后,京東商城在6月18日啟動(dòng)“史上最強(qiáng)店慶月、讓利10億元”的活動(dòng)。

瘋狂的價(jià)格拼殺將整個(gè)電商行業(yè)拉入低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的泥潭,雖然電商借此吸引了足夠的眼球,但是網(wǎng)站真正能獲利多少,很難考據(jù)。

作為上市公司,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的財(cái)報(bào)是行業(yè)的晴雨表。

11月15日,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)發(fā)布了今年第三季度的財(cái)報(bào),凈營(yíng)收為12.9億元,同比增長(zhǎng)41.7%;凈虧損為1億元,高于去年同期的7340萬(wàn)元。該公司認(rèn)為,主要是由于營(yíng)收成本的增長(zhǎng),以及訂單交付、技術(shù)和內(nèi)容費(fèi)用的增長(zhǎng)。從去年四季度至今,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)每個(gè)季度虧損幅度都在1億元左右。

而今年二季度,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)整體凈營(yíng)收12億元,同比增長(zhǎng)53%,但整體虧損1.2億元。公告顯示,造成高額虧損的主要原因是物流建設(shè)的投入,以及電商行業(yè)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)過于激烈。

在“雙十一”狂歡過后,“雙十二”的冷淡讓價(jià)格戰(zhàn)有了強(qiáng)弩之末的意味。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn),在微博、論壇、SNS網(wǎng)站等社交工具中,“雙十二”未能像此前的數(shù)次促銷那樣吸引人氣。

魯振旺認(rèn)為,“造節(jié)”對(duì)平臺(tái)的殺傷力很大,首先是平臺(tái)用戶體驗(yàn)不是很好,其次,節(jié)日當(dāng)天產(chǎn)生的銷量看起來很大,但對(duì)平臺(tái)的收入貢獻(xiàn)很低,影響了后續(xù)廣告收入和其他收入。

正是因?yàn)殡娚叹揞^的瘋狂大戰(zhàn),導(dǎo)致團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站和垂直電商在生死邊緣掙扎,從而加劇了電商高管的離職潮。

去年年底,網(wǎng)易尚品、呼哈網(wǎng)、盛大品聚網(wǎng)相繼關(guān)閉,今年以來,維棉網(wǎng)、百度樂酷天、紅孩子等也走向了倒閉或被并購(gòu)之路。

今年9月,蘇寧電器宣布斥資6600萬(wàn)美元收購(gòu)母嬰垂直電商紅孩子,這一價(jià)格可謂流血賤賣,創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)和后期進(jìn)入的幾輪風(fēng)投資金幾乎被“腰斬”。

近日,蘇寧又將收購(gòu)的目光瞄準(zhǔn)了另一家垂直電商網(wǎng)站好樂買。有消息稱,好樂買陷入資金緊張的困境,正在尋求對(duì)外出售。

去年,好樂買曾獲得來自騰訊的5000萬(wàn)美元的C輪融資。不過,今年騰訊電商調(diào)整方向,重點(diǎn)發(fā)展自營(yíng)電商易訊網(wǎng)。盡管蘇寧和好樂買均未對(duì)上述消息表態(tài),但垂直電商的生存境遇已不言而喻。

艾瑞咨詢電商分析師蘇會(huì)燕認(rèn)為,在目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,垂直電商流量成本高企,而客戶忠誠(chéng)度和轉(zhuǎn)移成本卻極低,不少燒錢買流量的B2C難以為繼,選擇投靠大平臺(tái)或轉(zhuǎn)型是必然的選擇。

在“大魚吃小魚”的過程中,高管離職潮或許還將繼續(xù)。

推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
在线观看视频无码| 被窝福利在线| 日本大香蕉久久成年人视频| 欧美亚洲内地| 久久夜中文字幕1页| 一区二区三区毛片免费 | 久久精品人视频| www.色日韩| 日本午夜精品人妻1区| 青青槽久久| 线观看国产精品视频| 天天视频在线观看污| 五月婷婷第九色| 秋霞亚洲无码| 精品国产一区二区不卡| 国产日本精品一区二区| 亚洲欧美中文日韩v字幕| 亚洲精品gif| 欧美一级毛一级a| 日韩一区二区无码精品| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 欧美激情国产激情| 被三个男人绑着躁我好爽视频 | 午夜拍拍福利视频蜜桃视频| 在线777在线精品| 久久久久亚洲AV成人片仓井空| 久久不卡一区二区三区| 亚洲免费精品久久久| 欧美日本综合色| 一级黄片免费激情| 国产乱人乱精一区二视频国产精品| av无一区二区三区| 国产熟女小视频| 人妻無码网| 欧美先锋影音| 国产精品久久久一区无码| 色臀av一区二区三区| 成人小说精品一区| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频密 | 亚洲色无码中文字幕伊人|