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德國男女薪酬差別大
資訊 > 訪談 > 正文 895 中國駐德國使館經(jīng)商處 2012-04-12 17:43:34

路透社德文網(wǎng)站(www.de.reuters.com)3月5日報道,沒有哪個歐洲國家的男女工資差別像德國那么大。OECD今日發(fā)布,德國全時工婦女的薪酬比男同事平均低21.6%。在OECD34個工業(yè)國家中,男女的平均工資差別是婦女低1...

“路透社”德文網(wǎng)站(www.de.reuters.com)3月5日報道,沒有哪個歐洲國家的男女工資差別像德國那么大。OECD今日發(fā)布,德國全時工婦女的薪酬比男同事平均低21.6%。在OECD34個工業(yè)國家中,男女的平均工資差別是婦女低16%,挪威只低8.4%,比利時低8.9%。
OECD指出:“在領(lǐng)導崗位中,德國婦女的人數(shù)也大大低于國際比較,董事會成員中女性不足4%。”在OECD國家,監(jiān)事會中婦女的比例平均為10%。領(lǐng)導崗位中婦女占比最高的國家是挪威,2006年達40%。瑞典、法國、芬蘭和斯洛伐克婦女在高層管理人員中所占的比例也相對較高,達15-20%。
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