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北京時間6月26日早間消息，F(xiàn)acebook周三發(fā)布了首份多樣性報告。報告顯示，F(xiàn)acebook在美國的員工超過90%為白人和亞裔，而全球員工中只有31%為女性。谷歌和雅虎近期均表示，白人和亞裔占所有員工的約90%，而谷歌有...
谷歌和雅虎近期均表示，白人和亞裔占所有員工的約90%，而谷歌有30%員工為女性，雅虎的這一比例為37%。
美國黑人運動領(lǐng)袖杰西·杰克遜(Jesse Jackson)近期前往硅谷，敦促科技行業(yè)大公司對公司內(nèi)部的多樣性問題加強透明度。
Facebook全球多樣性主管馬克辛·威廉姆斯(Maxine Williams)表示：“正如這些數(shù)據(jù)所顯示的，我們還有很多工作要做。但好消息在于，我們已開始取得進展。自我們?nèi)ツ瓿闪?zhàn)略多樣性團隊以來，我們已看見，占員工比例較小的群體已經(jīng)有了更高的入職率和更低的離職率。”
Facebook并未公布最新的入職率和離職率數(shù)據(jù)，此外也沒有公布不同年齡員工占員工總數(shù)的比例。不過Facebook同時表示，該公司已參與多個新新項目，使得占員工比例較小的群體更容易入職該公司。
不過在技術(shù)類崗位方面，情況并不是太好。與雅虎類似，F(xiàn)acebook全球技術(shù)類員工中只有15%是女性。在谷歌，這一比例為17%。而在美國，白人和亞裔占Facebook技術(shù)類員工的94%。
（原標(biāo)題：Facebook全球員工僅31%為女性：略高于谷歌）
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2014-06-26 17:11:52