網(wǎng)易科技訊 4月24日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，谷歌公司社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)主管Vic Gundotra在周四宣布，他將離開(kāi)這家互聯(lián)網(wǎng)搜索巨頭。Gundotra已經(jīng)在谷歌工作了八年，他并沒(méi)有說(shuō)明未來(lái)的職位。他在Google+社交網(wǎng)絡(luò)上宣布...
網(wǎng)易科技訊 4月24日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，谷歌公司社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)主管Vic Gundotra在周四宣布，他將離開(kāi)這家互聯(lián)網(wǎng)搜索巨頭。Gundotra已經(jīng)在谷歌工作了八年，他并沒(méi)有說(shuō)明未來(lái)的職位。他在Google+社交網(wǎng)絡(luò)上宣布了這一消息。 2011年，Gundotra幫助谷歌推出Google+社交網(wǎng)絡(luò)，以此來(lái)作為互聯(lián)網(wǎng)搜索巨頭與Facebook公司在快速增長(zhǎng)的社交網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品。
另?yè)?jù)36氪介紹，Gundotra最初在微軟呆了15年。2007年加入谷歌，一直負(fù)責(zé)Android操作系統(tǒng)，2010年出任谷歌工程副總裁，負(fù)責(zé)Google Me業(yè)務(wù)。2011年4月，當(dāng)拉里·佩奇替施密特接掌谷歌后，他被提拔為6位高級(jí)副總裁之一，負(fù)責(zé)社交業(yè)務(wù)，直接向佩奇回報(bào)工作。時(shí)至今日，Gundotra已在谷歌服役8年。
另?yè)?jù)Recode消息源，Gundotra臨走前曾提名Google+的一名高管——工程部副總裁David Besbris接替他的職位。不過(guò)也有消息稱，Google+產(chǎn)品總監(jiān)Bradley Horowitz目前排在第一候選順位。
（原標(biāo)題：谷歌Google+社交網(wǎng)絡(luò)主管離職）
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見(jiàn)下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)
網(wǎng)易科技報(bào)道 
2014-04-25 09:55:50