- 關(guān)于我們
- |
- 加入我們
- |
- 聯(lián)系方式
甲骨文CEO拉里·埃里森 新浪科技訊 北京時(shí)間4月13日上午消息，《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道稱，甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)是去年美國薪酬最高的公司CEO，而這些CEO的總薪酬較2012年增長了9%�！ “＠锷ツ�...
新浪科技訊 北京時(shí)間4月13日上午消息，《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道稱，甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)是去年美國薪酬最高的公司CEO，而這些CEO的總薪酬較2012年增長了9%。
埃里森去年的薪酬為7840萬美元，其中包括1540萬美元的工資和福利，以及價(jià)值7690萬美元的股票期權(quán)。在2012年的同一調(diào)查中，埃里森也是薪酬最高的CEO，總薪酬為9620萬美元。
迪士尼(77.01, -0.50, -0.65%)CEO羅伯特·伊格爾(Robert Iger)是去年薪酬第2的美國公司CEO，薪酬總額為3430萬美元。21世紀(jì)�？怂�(31.91, -0.52, -1.60%)CEO魯珀特·默多克(Rupert Murdoch)排名第3，薪酬為2610萬美元。
報(bào)道稱，在這項(xiàng)調(diào)查中，2013年美國公司CEO薪酬的中位數(shù)上升至1390萬美元。這項(xiàng)調(diào)查由高管薪酬追蹤服務(wù)Equilar進(jìn)行。Equilar調(diào)查了以營收計(jì)算美國最大的100家上市公司，而計(jì)算的薪酬包括基本工資、現(xiàn)金獎(jiǎng)金、福利、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和期權(quán)。
霍尼韋爾CEO大衛(wèi)·科迪(David Cote)排名第4，薪酬為2540萬美元。艾默生電氣CEO大衛(wèi)·法爾(David Farr)排名第5，薪酬為2540萬美元。波音CEO詹姆斯·邁克納尼(James KcNerney)排名第6，薪酬為2330萬美元。
第7名至第10名分別為福特CEO阿蘭·穆拉利(Alan Mulally)，薪酬為2320萬美元；CVS Caremark CEO拉里·梅爾洛(Larry Merlo)，薪酬為2290萬美元；斯倫貝謝CEO帕爾·吉布斯賈德(Paal Kibsgaard)，薪酬為2200萬美元；美國運(yùn)通CEO肯尼斯·謝諾特(Kenneth Chenault)，薪酬為2170萬美元。(維金)
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)
維金 
新浪科技 
2014-04-14 11:16:11