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蘋果CEO庫克2013年薪酬穩(wěn)定:股票獎勵縮水
資訊 > 訪談 > 正文 941 鼎宏 新浪科技 2013-12-30 10:17:20

庫克  新浪科技訊 北京時間12月28日上午消息,蘋果(560.09,-3.81,-0.68%)公司周五提交的初步代理文件顯示,該公司CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)2013年的薪酬與2012年基本持平。但由于競爭激烈且利潤率受壓,導致他...

庫克庫克

  新浪科技訊 北京時間12月28日上午消息,蘋果(560.09, -3.81, -0.68%)公司周五提交的初步代理文件顯示,該公司CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)2013年的薪酬與2012年基本持平。但由于競爭激烈且利潤率受壓,導致他的績效股票獎勵縮水。

  庫克2013年薪酬為425萬美元,其中基本工資140萬美元,績效獎金280萬美元,幾乎與2012年持平。但他放棄了7100股與年度業(yè)績有關的股票,原因是在2012年8月24日至2013年8月25日期間,該公司的股價縮水了四分之一。

  蘋果公司董事會2012年授予庫克100萬股受限股,成為企業(yè)高管近十年來獲得的最高薪酬,表明蘋果公司董事會對庫克很有信心。

  但蘋果公司在關鍵市場面臨三星電子和華為等對手的競爭,而亞馬遜(398.08, -6.31, -1.56%)和其他廠商也在使用谷歌(1118.4, 0.94, 0.08%)Android系統(tǒng)推出與之競爭的平板電腦。

  盡管銷售了3380萬部iPhone,但蘋果公司9月季度的利潤和利潤率還是出現(xiàn)下滑。知情人士曾經(jīng)透露,iPhone 5s旗艦機的需求超過價格略低的iPhone 5c,導致市場擔心iPhone難以與低價對手競爭。

  但該公司本月與中國移動達成的協(xié)議有望成為一大利好,幫助其賣出更多iPhone。(鼎宏)

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