狠狠爱夜夜操,无码人妻制服中出,国产美女J部网站,青青草影院视频在线观看

鮑爾默解釋為何離職:董事會(huì)不滿變革慢
資訊 > 訪談 > 正文 908 張帆 新浪科技 2013-11-18 12:43:49

新浪科技訊 北京時(shí)間11月16日早間消息,微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)本周接受了《華爾街日?qǐng)?bào)》的采訪,解釋了他為何決定辭去微軟CEO一職。根據(jù)鮑爾默的說法,由于微軟一些董事會(huì)成員的施壓,他認(rèn)為...

新浪科技訊 北京時(shí)間11月16日早間消息,微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)本周接受了《華爾街日?qǐng)?bào)》的采訪,解釋了他為何決定辭去微軟CEO一職。

根據(jù)鮑爾默的說法,由于微軟一些董事會(huì)成員的施壓,他認(rèn)為目前是時(shí)候從微軟CEO一職離開。今年1月,鮑爾默在與董事會(huì)成員的一次電話會(huì)議上談到了他應(yīng)對(duì)iPhone和Android的計(jì)劃,然而卻被微軟董事約翰·湯普森(John Thompson)打斷。

湯普森表示:“讓我們提高效率,我們目前已陷入停滯不前的狀態(tài)。”這一對(duì)話令鮑爾默決定離開。他發(fā)現(xiàn),自己的行動(dòng)速度無法令董事會(huì)感到滿意。

不過湯普森則表示,董事會(huì)并未迫使鮑爾默下臺(tái),只是要求他更快地采取行動(dòng)。鮑爾默試圖更快地行動(dòng),他對(duì)公司進(jìn)行了重組,試圖在公司內(nèi)部推動(dòng)更多合作,但高管團(tuán)隊(duì)被這一新政打亂。到今年5月,鮑爾默開始懷疑他無法實(shí)現(xiàn)董事會(huì)想要的速度。

鮑爾默表示:“無論我以多快的速度推動(dòng)改變,各方面總是會(huì)有一些疑慮,這包括員工、董事、投資者、合作伙伴、供應(yīng)商和客戶等等。他們懷疑我對(duì)此是否認(rèn)真,甚至可能懷疑我本人。”

因此鮑爾默決定退休,并希望微軟下任CEO能夠以更快的速度推動(dòng)改變。在解釋自己的決定時(shí),鮑爾默流下了眼淚。他表示:“或許我是舊時(shí)代的象征,我需要繼續(xù)前進(jìn)。我熱愛所做的工作,但帶領(lǐng)微軟進(jìn)入新時(shí)代的最好方式是一名能加速改變的新領(lǐng)導(dǎo)者。”

(原標(biāo)題:鮑爾默解釋為何離職:董事會(huì)不滿變革速度慢)


推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
亚洲中文字幕一区偷拍| 国产精品自拍亚洲无码| 三级AAA午夜电影直播| 国产av一区二区三区四区| 免费zz人妻| 无码人妻精品一二三99| 波多在线91| 久久久久亚洲av无码麻豆| 在线超碰观看互动交流| 78M成人免费在线| 亚洲天堂综合在线| 久久免费无码视频| 久久久久国产毛片| 在线观看美女性爱| 亚洲国产成人精品无码区在线影院 | 2019日韩中文字幕| 色五月婷婷婷| 国产精品久久久久久亚洲伦| 国产成人福利久久久精品| 欧美妇乱| 色色无码自拍| 久久综合九色| 亚洲中文字幕日产精品一区| 国产中文69AV| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 亚洲精品无码无遮挡毛片久久久| 久久亚洲精品AB无码播放| 激情综合网激情五月天| 一本一本久久a久久精品宗| 国产亚洲丝袜制服| 固原市| 日韩免费的视频| 亚洲日韩免费一区| 最新Av东京热| 亚洲AV电影秘一区二区三区| 天堂资源成人√| 亚洲精品无码aⅴ片大战| 国产亚洲精品无码成人毛片| 黄金网站app免费软件| 女人18毛片A级毛片嫰阝| 在线日本va午夜中文字幕|