馬其頓國家電視臺6日現(xiàn)場直播了一場特殊的工作招聘會:不是由用人單位主導(dǎo)面試,而是由電腦程序通過排名和搖號來確定招聘結(jié)果。 馬其頓自1991年獨(dú)立以來,就業(yè)形勢一直不容樂觀。最新數(shù)據(jù)顯示,全國失業(yè)率高達(dá)...
馬其頓自1991年獨(dú)立以來,就業(yè)形勢一直不容樂觀。最新數(shù)據(jù)顯示,全國失業(yè)率高達(dá)29%。
為幫助弱勢群體就業(yè),馬其頓政府新近為“失業(yè)超10年”、“單身父母”、“家庭成員眾多”及“家中無人工作”等4類失業(yè)者提供了1600個工作崗位。兩萬名失業(yè)者遞交了申請表。電腦程序按申請者的窘迫程度、教育狀況與崗位需求打分排名,得分相同者隨機(jī)“搖號”抽取工作機(jī)會,并全程電視直播。
1600個幸運(yùn)兒的名字在直播節(jié)目中被逐一播報。他們將在一家名為“馬其頓森林”的國有公司入職并接受培訓(xùn),部分人員將有機(jī)會被派往其他國有機(jī)構(gòu)和公司工作。
馬其頓副總理兼財長佐蘭・斯塔夫雷夫斯基說,政府關(guān)注所有人群,特別是那些極度貧困、長期找不到工作的人。選擇電視直播的方式是為了增加錄取工作的透明度。
但馬其頓主要反對黨社民黨在新聞發(fā)布會上說,“搖號”招聘會純粹是執(zhí)政黨為拉選票而作秀。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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