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戴爾設立特別獎金池挽留關鍵高管
資訊 > 訪談 > 正文 931 邱越 新浪科技 2013-04-25 09:11:59

新浪科技訊 北京時間4月24日下午消息,戴爾周二披露,該公司董事會已批準,面向公司部分高管設立總額9110萬美元的特別獎金池。戴爾目前正在尋求私有化,并希望在這一過程中留住關鍵高管! ≡谥芏峤唤o美國證...

新浪科技訊 北京時間4月24日下午消息,戴爾周二披露,該公司董事會已批準,面向公司部分高管設立總額9110萬美元的特別獎金池。戴爾目前正在尋求私有化,并希望在這一過程中留住關鍵高管。

  在周二提交給美國證券交易委員會(SEC)的文件中,戴爾表示,已批準設立這一獎金池,從而“協(xié)助挽留公司的關鍵員工,這些員工對戴爾未來的成功至關重要”。適用于這一獎金池的戴爾員工包括除公司CEO邁克爾·戴爾(Michael Dell)之外的其他高管。邁克爾·戴爾此前提出,以每股13.65美元的價格將戴爾私有化。

  根據(jù)這一挽留計劃,相關員工將獲得最多100%基本年薪的現(xiàn)金獎金。戴爾首席財務官布萊恩·格萊登(Brian Gladden)可獲得最多77.5萬美元獎金,而首席商務官史蒂夫·菲利斯(Steve Felice)將可獲得最多80萬美元。

  這筆獎金的發(fā)放將取決于戴爾能否在截至明年1月31日的這一財年中實現(xiàn)運營自由現(xiàn)金流的目標。獎金將于2014年3月支付。

  戴爾提交的文件還顯示,對于員工挽留計劃覆蓋的員工,在公司所有權(quán)改變的兩年內(nèi),如果遭到無理由解雇,那么將獲得戴爾股份作為補償。

  本周二,邁克爾·戴爾在另一封致員工的郵件中為私有化交易辯護。他表示,他“有信心戴爾將為公司、客戶和團隊取得非常出色的成績”,而推動戴爾私有化“將使戴爾能繼續(xù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,并加快轉(zhuǎn)型速度”。

  邁克爾·戴爾表示,上周他在多個辦事處會見了戴爾員工。一名員工表示,邁克爾·戴爾在講話中給員工打氣,隨后還進行了問答環(huán)節(jié)。在郵件中,邁克爾·戴爾表示,他希望所有員工都有機會聽到他個人關于戴爾戰(zhàn)略和私有化計劃的想法。

  他還表示,盡管近期的研究報告顯示,第一季度PC銷量嚴重滑坡,但戴爾仍將致力于投資PC業(yè)務。邁克爾·戴爾表示,整體來看,PC仍是推動全球商業(yè)發(fā)展的基礎,而戴爾將繼續(xù)向業(yè)務進行投資,以實現(xiàn)創(chuàng)新并更積極地參與競爭。(邱越)

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