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北京時間2月14日，據(jù)外國媒體報道，F(xiàn)acebook目前正在努力尋求一位全球多樣化業(yè)務的負責人，以此幫助該公司招聘各種不同背景的人才，從而進一步推動Facebook的創(chuàng)造力。

招聘各種不同背景的人才！Facebook大規(guī)模換血 

Facebook在網(wǎng)站上表示，這名全球多樣化業(yè)務負責人將主要負責員工招聘、開發(fā)和挽留等事宜，而且這名多樣化官員還將組建并管理一支團隊，這個團隊就是負責多樣化事務。

Facebook目前正面臨著谷歌等大對手的競爭壓力，為此，該公司也在加大招聘業(yè)務，去年第四季度，F(xiàn)acebook的員工數(shù)量已經(jīng)同比增長44%至4619人。Facebook首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格上月也表示，該公司計劃“仍將在2013年繼續(xù)增加員工數(shù)量”。

Facebook發(fā)言人斯拉特·托烏（Slater Tow）表示：“我們是一家快速增長的公司，新設的這一職位將有助于我們確立適當?shù)某绦颍瑥亩�確保我們的人才多樣化水平也能上一個臺階。過去，我們的多樣化和包容措施主要分散在諸多員工身上，如今，鑒于我們的增長勢頭，我們將把這項工作和相關從業(yè)人員集中到一個團隊之中。”

目前，F(xiàn)acebook已經(jīng)開始推出各種多樣化的業(yè)務，例如不久前推出了社交圖譜搜索業(yè)務，如今還計劃推出移動產(chǎn)品及相關服務，包括升級基于Android智能手機的Facebook應用等。與此同時，F(xiàn)acebook的員工數(shù)量也在快速增長，盡管如此，F(xiàn)acebook的員工數(shù)量與其競爭對手谷歌相比仍有較大差距。

據(jù)稱，全球多樣化業(yè)務官員將在Facebook位于加州的總部工作。托烏表示：“我們一直關注招聘工作，特別是招聘業(yè)界最優(yōu)秀和最具才智的員工。我們深信，那些擁有不同視角和背景的人才也將擁有巨大的創(chuàng)造力。”