奇葩培訓(xùn)那么多,讓你終生難忘的永遠(yuǎn)就那么一個(gè)!
大約從十幾年前開(kāi)始,中國(guó)各地街頭開(kāi)始頻繁出現(xiàn)各種以“突破自我”為噱頭的奇葩培訓(xùn)。
或是一群人結(jié)伴在街頭高喊“我最棒,我最棒”,或是青年男女在鬧市人流中突然且唱且舞,抑或一群年輕人佇立街頭、神情肅穆,如蒙圣訓(xùn)般地接受某位“靈魂導(dǎo)師”狗血淋頭式的痛罵……
今天,就給大家“科普”一下這些表面“突破自我”,實(shí)則奇葩至極的培訓(xùn):
01 有實(shí)習(xí)生剛進(jìn)公司,就被要求開(kāi)始為期一周的培訓(xùn)。培訓(xùn)兩天文化課后,公司要求所有實(shí)習(xí)生洗廁所,檢驗(yàn)洗得是否干凈的標(biāo)準(zhǔn)是:看是否能把洗廁所的水喝下去,后來(lái)還讓用廁所的水洗臉。來(lái),干了這杯翔,我的人生更精彩!

02 曾經(jīng)叱咤公司培訓(xùn)界,讓人聞風(fēng)喪膽的培訓(xùn)師“姜洋大道”,就是個(gè)令人發(fā)指的典型。他號(hào)稱會(huì)鐵砂掌,專門打員工手心,公司的老板一個(gè)個(gè)帶著自家員工,在他的洗腦下,先剃個(gè)陰陽(yáng)頭,再挨個(gè)被打手,更有甚者,還要脫光穿個(gè)短褲裸奔。關(guān)鍵這個(gè)“姜洋大道”,培訓(xùn)收費(fèi)還是天價(jià)!
03 還有一些公司,老板不知出于什么意圖,讓員工培訓(xùn)跪拜,美其名曰是感恩。員工一邊磕頭,一邊大聲喊:“感謝公司,讓我生存”、“感謝公司,讓我吃飯”等口號(hào)。除了老總外,所有人都得整齊下跪,連副總都要跪下!你們醒醒吧,大清已經(jīng)亡啦!

04 除了下跪,跪著爬行也成了公司的一種培訓(xùn)把戲。很多理發(fā)店除了早上蹦蹦跳跳喊口號(hào),個(gè)別頂級(jí)奇葩的理發(fā)店,還讓理發(fā)小哥在店門外,分兩列縱隊(duì)跪爬。在老板心中,跪爬是通往成功之路,沒(méi)有跪爬經(jīng)歷,你多年后好意思說(shuō)自己是成功人士嗎?

05 奇葩培訓(xùn)的事兒,也不止是服務(wù)行業(yè)才有。比如某醫(yī)院,就把不少博士、碩士下放到旅游園區(qū),從事“講解動(dòng)物”“掃地倒垃圾”“端盤子”等工作。相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)這是進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)。敢問(wèn)一句,是不是科學(xué)家們還要體驗(yàn)一把直銷人員的生活?人民教師也要過(guò)一把當(dāng)月嫂、保姆的癮?

06 山西某銀行就厲害了,培訓(xùn)期間,直接打員工屁股。“
講師”對(duì)員工輪番進(jìn)行帶有侮辱意味的木板體罰,有8名員工被打屁股,其中4人是女員工。能看到“
講師”下手非常狠,好在后來(lái)講師迫于輿論壓力,出來(lái)公開(kāi)道歉,銀行的董事和副行長(zhǎng)也受到停職處理!
07 南京某公司則不打人,改為帶上自家銷售員,去廣場(chǎng)占地兒躺好,進(jìn)行雞血式培訓(xùn)。銷售員們必須像被訓(xùn)練的小狗一樣,乖乖躺在地面上,一會(huì)兒鼓掌,一會(huì)兒爬起來(lái)跺腳,一會(huì)兒聲嘶力竭地叫喊,甚至還要親吻垃圾桶“勵(lì)志”。不知道是不是錯(cuò)覺(jué),隔著屏幕我都聞到一股味兒!

08 北京某公司的培訓(xùn)會(huì),老板還借機(jī)揩油,沒(méi)眼看。多名身穿統(tǒng)一制服的女員工排好隊(duì),接受老板的依次接吻。這家公司的員工多半是女性,老板你說(shuō)實(shí)話,是不是故意全招女下屬來(lái)“培養(yǎng)感情”的?開(kāi)公司就好好開(kāi),不知道的還以為你是撕蔥建后宮呢!

09 有些公司,培訓(xùn)還不忘懲罰,顯示對(duì)未完成業(yè)績(jī)的員工的頭上潑冷水,女生也不例外。除了潑冷水,還有更變態(tài)的——吃活蟲(chóng)!有懷孕的女員工不能喝泡著蟲(chóng)的白酒,只好由同事幫忙解圍替她受罰。兄弟,這份恩情只能來(lái)生來(lái)還了!讓我這輩子吃蟲(chóng),不存在的!
10 還有一種培訓(xùn),除了一個(gè)字“土”,就再找不出其他字來(lái)形容了。很多國(guó)企的培訓(xùn)模式就是軍訓(xùn),把員工當(dāng)成學(xué)生或者民兵,軍歌唱成情歌,更夸張的是還要集體洗澡。部分有背景的內(nèi)部職工打得火熱,沒(méi)有背景靠本事進(jìn)國(guó)企的員工,則是吃冷板凳。
11 還有的公司做培訓(xùn),就直接涉嫌X(jué)騷擾。員工通過(guò)做游戲來(lái)增進(jìn)感情,游戲大部分屬于猥瑣型。比如女員工要拿一個(gè)打火機(jī),先從男員工一條褲腿里放進(jìn)去,然后一點(diǎn)點(diǎn)挪移到另一側(cè)的褲腿,最后取出;再比如男員工要抱著女員工,做360度轉(zhuǎn)體,期間女員工的腳不能落地。

12 還有的公司在線下門店的員工之間做培訓(xùn),老樣子,培訓(xùn)離不開(kāi)懲罰。懲罰形式和吃蟲(chóng)子沒(méi)二樣,直接讓沒(méi)完成業(yè)績(jī)的員工喝廁所水,完了領(lǐng)導(dǎo)拍下視頻發(fā)公司群“示眾”。到底是上輩子倒了多少霉,才能“如此幸運(yùn)”參與這么奇葩的培訓(xùn)啊!

大家都知道,企業(yè)做培訓(xùn),無(wú)非是為了選對(duì)人+教好人。但在這些瘋狂的培訓(xùn)之后,更多的員工們?yōu)榱吮W∵@來(lái)之不易的“飯碗”,不得不低下頭顱,跪下雙膝,任人打屁股、剃頭發(fā),乃至像狗一樣被帶到街上示眾。
但
企業(yè)管理者們有沒(méi)有想過(guò),這些奇葩的培訓(xùn)不僅不能收到預(yù)期的效果,反而會(huì)讓員工對(duì)其失望,不得不另?yè)窳寄径鴹?br />
不知道大家有沒(méi)有遇過(guò)特別奇葩的公司培訓(xùn),歡迎在評(píng)論區(qū)暢所欲言,痛快吐槽!
培訓(xùn)不易,且行且珍惜!