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員工培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

年    月    日

    培訓(xùn)是企業(yè)經(jīng)營管理中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，為了配合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要以及更好的提升公司員工職業(yè)技能，公司將組織開展員工培訓(xùn)，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況填寫調(diào)查問卷，感謝您的配合。

姓 名

性 別

年    齡

部 門

職 務(wù)

入司時(shí)間

您認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)于自身發(fā)展的作用

□開闊視野     □提高技能       □端正態(tài)度      □增加知識(shí)          □增強(qiáng)溝通     □可升職、加薪   □其他（                ）

如何有效激勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)

□與其績(jī)效考核掛鉤，直接影響其績(jī)效工資     □建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于積極參與培訓(xùn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)    □讓員工感受到參與培訓(xùn)對(duì)工作能力提升等方面的實(shí)際價(jià)值          □其他（                 ）

您認(rèn)為過去一年為員工設(shè)計(jì)的培訓(xùn)最讓您滿意是？

□培訓(xùn)組織與服務(wù)     □培訓(xùn)內(nèi)容和教材   □培訓(xùn)時(shí)間的安排   □培訓(xùn)方式和手段     □培訓(xùn)講師的水平   □對(duì)實(shí)際工作的幫助   □培訓(xùn)的頻率         □每次培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短  □其它

您認(rèn)為培訓(xùn)安排在什么時(shí)間比較適宜

□雙休日上     □上班期間        □下班后       □其她

您喜歡哪種培訓(xùn)方式

□課堂講授     □操作示范       □游戲培訓(xùn)      □模擬培訓(xùn)          □多媒體試聽   □案例研討       □專門指導(dǎo)      □其他（    ）

您期望的培訓(xùn)時(shí)間安排

□上午    □下午    □晚上    □周末    □其他（       ）

您希望參加的培訓(xùn)課程

□質(zhì)量管理培訓(xùn)    □自我發(fā)展類培訓(xùn)    □管理與領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)      □專業(yè)技能培訓(xùn)    □職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)      □其他（         ）

您認(rèn)為合適的培訓(xùn)頻率

□每月一次   □每?jī)稍乱淮?nbsp;   □每季度一次    □每半年一次

您認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)您需求大嗎？

□很大       □大      □一般       □很小      □小

您經(jīng)常參加，但沒有解決實(shí)際問題嗎？

□非常不符合   □不符合    □一般    □符合    □非常符合

您認(rèn)為對(duì)員工來說，每次培訓(xùn)課多長(zhǎng)時(shí)間最適宜？

□4個(gè)小時(shí)  □3個(gè)小時(shí)    □2個(gè)小時(shí)    □1個(gè)小時(shí)

您樂意接受的方法？

□講授法    □討論法    □案例教學(xué)法     □經(jīng)濟(jì)交流    □游戲法     □情景模擬     □其他

您希望培訓(xùn)的地點(diǎn)在哪里？

□公司大廳    □公司會(huì)議室   □公司辦公室  □ 其他

在您當(dāng)前工作中，您面臨最大的問題是什么，急需要參加哪些類型的培訓(xùn)（與職務(wù)要求相比，您還欠缺哪些方面的知識(shí)與技能，需要借助哪些培訓(xùn)來提高自己）

您對(duì)個(gè)人未來發(fā)展有什么計(jì)劃（近期/中期/遠(yuǎn)期）

您對(duì)公司開展培訓(xùn)有哪些建議