多年的實戰(zhàn)經驗與大量案例證明,有這樣10種特征的人不適合做HR,或者說即使做了HR也不會有什么好的發(fā)展! 1、對人不感興趣不積極關注的人。 2、不了解不研究人性的人! 3、不相信或過分依賴測評工具又...
1、對人不感興趣不積極關注的人。
2、不了解不研究人性的人。
3、不相信或過分依賴測評工具又舍不得花錢的人。
4、不忠于公司不忠于職業(yè)的人。
5、不熟悉不關注公司業(yè)務的人。
6、不敢或不擅公開演講的人。
7、不能透過現(xiàn)象尋本質找規(guī)律并總結歸納提出對策的人。
8、不會周旋不會適時糊涂的人。
9、不能停止牢騷抱怨或不能容忍缺陷或不能犧牲個人暫時利益的人。
10、不能有效理解老板真實意圖的人。
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