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　　北京青年壓力管理服務(wù)中心日前發(fā)布了《2011中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告》。報告顯示，碩士學(xué)歷人群感受就業(yè)壓力最大。近六成大學(xué)生選擇畢業(yè)后直接就業(yè)，僅有13%的人選擇畢業(yè)后考研。

　　就業(yè)、考研、出國深造、創(chuàng)業(yè)是高校畢業(yè)生的主要去向。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，59%的被調(diào)查者在畢業(yè)后傾向于選擇直接就業(yè)，13%的被調(diào)查者傾向于選擇考研，21%的人傾向于選擇自主創(chuàng)業(yè)，有4%傾向于出國，而有3%的人選擇的是“等幾年再說”。

　　在各個學(xué)歷層次的被調(diào)查者中，碩士學(xué)歷的人群壓力感受最為強(qiáng)烈，尤其是碩士的情緒指標(biāo)最為突出，專科生與博士生的壓力體驗接近，都略低于碩士生，本科生的各項壓力體驗最低。

　　對于碩士生的壓力體驗始終居高不下的情況，負(fù)責(zé)本次調(diào)查的熊漢中博士認(rèn)為，一方面可能因為企事業(yè)單位對畢業(yè)生學(xué)歷的社會需求越來越高，畢業(yè)生僅有本科學(xué)歷難以找到相對滿意的工作。因此，更多的人為了“找到更好的工作”或者“更容易找到工作”而走上了考研之路。這種缺乏明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的“被考研”者自然產(chǎn)生對所學(xué)專業(yè)興趣不夠、動力不足等現(xiàn)象，因此就產(chǎn)生了明顯的壓力感。另一方面，也可能因為碩士生的自我定位不清或過高，以為讀了碩士就比本科生高了很多、強(qiáng)了不少，就可以高枕無憂地找到工作甚至好工作，這種過高的就業(yè)期望與實際就業(yè)能力并無顯著的提高之間的沖突，也會導(dǎo)致碩士生的壓力感持續(xù)居高不下。

　　調(diào)查還顯示，與2010年相比，2011年不同人群的總體期望月薪都有了明顯提高，除了專科生增加幅度相對較小只有500元外，本科生、碩士生、博士生的期望月薪都增加了一倍左右，這三類被調(diào)查者的期望月薪分別達(dá)到了4500-5000元、6000-6500元、9000-10000元。