狠狠爱夜夜操,无码人妻制服中出,国产美女J部网站,青青草影院视频在线观看

為大學(xué)生正名!我招了好多優(yōu)秀應(yīng)屆生
知識(shí)庫(kù) > 招聘管理 > 面試方法 > 正文 879 2012-04-10 13:37:16

都說(shuō)應(yīng)屆大學(xué)生不懂事、不能吃苦、不知道珍惜工作其實(shí)這種人哪都有。而且也許現(xiàn)在公司里就有。只不過(guò)人經(jīng)歷過(guò)一些磨練,懂得了隱藏自己的真實(shí)想法,或者改變了一些表達(dá)方式。我做HR時(shí)間不長(zhǎng),絕對(duì)不是和各位前輩...

都說(shuō)應(yīng)屆大學(xué)生不懂事、不能吃苦、不知道珍惜工作其實(shí)這種人哪都有。而且也許現(xiàn)在公司里就有。只不過(guò)人經(jīng)歷過(guò)一些磨練,懂得了隱藏自己的真實(shí)想法,或者改變了一些表達(dá)方式。我做HR時(shí)間不長(zhǎng),絕對(duì)不是和各位前輩一個(gè)水平。但是我在招聘的時(shí)候的確遇到了一些好大學(xué)生。這些人我能看到所謂80后的希望,也能看到大學(xué)生們真正的水平! ∠日f(shuō)小Z。她是北京一所著名大學(xué)畢業(yè)的,年年獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。這獎(jiǎng)學(xué)金每個(gè)學(xué)校的名額都不多。只獎(jiǎng)給品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,每年會(huì)有一萬(wàn)多。而且她英語(yǔ)專業(yè)八級(jí),每年都是年級(jí)前3名。本來(lái)有保送本校研究生的資格,可是由于一些可想而知的原因沒(méi)有保送到。她來(lái)我們公司應(yīng)聘的時(shí)候可以說(shuō)找了很多工作。由于英語(yǔ)好首先是考慮外企,可是由于她形象不大好。至少在來(lái)我們公司應(yīng)聘前沒(méi)有還沒(méi)有任何一家外企錄用。面試的時(shí)候我問(wèn)她期望月薪多少?她想了想,說(shuō)在北京要和同學(xué)合租大概400?梢宰约鹤霾耍T自行車上班。這樣伙食費(fèi)也就一個(gè)月300.算下來(lái)一個(gè)月800應(yīng)該可以了。我被這淳樸的孩子打動(dòng)了。我告訴她我們公司最低月薪是保潔,但也是月薪1000。她這個(gè)職位月薪不會(huì)低于3000還有各種補(bǔ)助。現(xiàn)在,她在公司工作2年了。兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。我們考慮在進(jìn)行管理培訓(xùn)之后讓她負(fù)責(zé)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
  還有一個(gè)親戚的孩子。由于上的大學(xué)并不是什么名牌,所以工作特別難找。畢業(yè)了還沒(méi)找到工作,他就去一個(gè)公司當(dāng)了保安。可是后來(lái)公司破產(chǎn),他一下找不到工作。就去一個(gè)水站給人送水。在那個(gè)城市,月薪800.雖然提供食宿,但是大學(xué)畢業(yè)就當(dāng)保安、去送水。我們還能說(shuō)現(xiàn)在大學(xué)生眼高手低嗎?
  前不久新聞里說(shuō)人大畢業(yè)生去當(dāng)保安。作為校友我十分遺憾。但是我相信,一個(gè)是金子到哪里都會(huì)發(fā)光。希望他能工作快樂(lè),做個(gè)最好的保安。
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫(xiě)作:
    8.《職場(chǎng)寫(xiě)作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫(xiě)作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
人妻美妇| 欧美国产图片视频小说| 久久久噜噜噜久久久| 国产欧美激情视频免费看| 欧美在线观看久| 最新国产亚洲人成无码网站| 美女av色在线| 熟妇777| 一区二区三区无码春片| 亚洲h动漫在线| 亚洲丰满熟妇AV无码| 91在线欧美精品观看| 精品国产乱码久久久久久果冻| 亚洲精品国产美女在线观看| 国产激爽大片在线播放| 鸡巴插美女逼逼的软件| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 日韩精品久久久无码| 老司机青青草| 久久夜色撩人精品国产京东| 久久亚洲电影精品| 高清无码毛片免费看| 婷定香花五月天中文字幕在线| 人妻无码精品乱码久久久久久| 亚洲一区AV成人片在线观看无码| 亚洲色欲色欲WWW在线播放| 日本XXX综合| 国产成人无码www免费| 超碰群交| 无码xxx av| 中文字幕人妻av一区二区| 欧美噜色| 99牛牛中文字幕| 婷婷 奶妈 一区| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 精品69人人人人| 99精品一区二区三区| 亚洲骚熟女性视频| 成人久久激情综合小说| 日韩小姐黄片视频| 无码专区亚洲综合另类|