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面試技巧 |面試官問(wèn)“你有什么要問(wèn)我嗎”，該怎么辦？！
知識(shí)庫(kù) > 招聘管理 > 面試方法 > 正文 1002 青年對(duì)話 互聯(lián)網(wǎng) 2015-03-13 09:20:48

1、解讀：HR為什么這么問(wèn)有以下幾種可能：1.相互尊重，不能總是我問(wèn)你，也得給你問(wèn)我的機(jī)會(huì)2.給你最后的展示機(jī)會(huì)，看你能否抓住3.了解你的傾向，看你最關(guān)心和在意什么問(wèn)題4.考察你提問(wèn)的水平及層次5.考察你的應(yīng)變...

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1、解讀：HR為什么這么問(wèn)
有以下幾種可能：
1.相互尊重，不能總是我問(wèn)你，也得給你問(wèn)我的機(jī)會(huì)
2.給你最后的展示機(jī)會(huì)，看你能否抓住
3.了解你的傾向，看你最關(guān)心和在意什么問(wèn)題
4.考察你提問(wèn)的水平及層次
5.考察你的應(yīng)變能力
6.沒(méi)啥，就是HR結(jié)束面試的信號(hào)
 
 
2、你的回答HR怎么評(píng)價(jià)
 
1）雞毛蒜皮型：
“你們公司社保怎么買？
住房公積金比例多少？
工資怎么扣稅的？
年假幾天？
有沒(méi)有宿舍？”
……
 
點(diǎn)評(píng)：這位童鞋，這些問(wèn)題咱能等到確認(rèn)通過(guò)面試再問(wèn)嗎？雞毛蒜皮都問(wèn)，會(huì)顯得你很小氣、很low。
 
 
2）假大空型：
“能否系統(tǒng)地談?wù)勀銈児镜慕M織架構(gòu)？
你們公司未來(lái)10年的規(guī)劃是怎樣的？”
 
點(diǎn)評(píng)：ZUO！假大空，能談點(diǎn)落地的事情不？
 
 
3）俗人型：
“我能拿到手的錢有多少？
工資最高能有多少？
公司加班多不多？”
 
點(diǎn)評(píng)：你的問(wèn)題也是反映你潛意識(shí)里最關(guān)心什么，HR會(huì)覺(jué)得你對(duì)金錢和工作時(shí)間比較看重。君子愛(ài)財(cái)也無(wú)可厚非，但，能問(wèn)得文雅一點(diǎn)不？
 
 
4）自曝其短型：
“你們的崗位對(duì)英語(yǔ)要求高嗎？
你們對(duì)技術(shù)水平要求高嗎？”
 
點(diǎn)評(píng)：圖樣圖森破，這樣問(wèn)的意思莫非是指你的水平不好？
 
 
5）為難HR：
“你能評(píng)價(jià)一下我嗎？
你看我能通過(guò)你們的面試嗎？”
 
點(diǎn)評(píng)：面試結(jié)果沒(méi)有公布前肯定不能嘛，干嘛故意為難HR。
 
 
6）傻愣型：
“……沒(méi)啥好問(wèn)的了”
“……”（愣住了）
 
點(diǎn)評(píng)：……反！應(yīng)！慢！
 
 
3、面對(duì)這樣的問(wèn)題，你該如何回答
 
1）無(wú)話可問(wèn)時(shí)，微笑著說(shuō)：
“我已經(jīng)通過(guò)其他方式了解公司情況，我沒(méi)有其他問(wèn)題了，謝謝。”
“關(guān)于公司我沒(méi)有問(wèn)題了，我可以了解下接下來(lái)的面試安排嗎？”
 
2）面試前有所準(zhǔn)備，提問(wèn)適時(shí)聊起公司近期某些新聞動(dòng)態(tài)，展現(xiàn)取悅性，用心準(zhǔn)備總沒(méi)錯(cuò)。
 
3）控制時(shí)間，不要無(wú)限擴(kuò)展或追問(wèn)。但凡問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，一般都是快結(jié)束面試，面試官也很辛苦，就不要問(wèn)需要對(duì)方深入思考的問(wèn)題。
 
4）問(wèn)法優(yōu)雅一點(diǎn)，用語(yǔ)客氣一些，盡量使用“您”“請(qǐng)”“謝謝”等詞匯。
 
 
5）可以準(zhǔn)備一些職業(yè)規(guī)劃、公司培訓(xùn)、公司生活等較輕量級(jí)的問(wèn)題。
 
溫馨提示：
不要一上來(lái)就問(wèn)薪資、工作時(shí)間、社保……面試還是盡可能短時(shí)間內(nèi)讓企業(yè)看到你的亮點(diǎn)吧，其他的，等錄取了再細(xì)細(xì)問(wèn)不遲。
 
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