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　　從首場招聘會參會企業(yè)和個人調(diào)查訪談來看，2011年人才市場將出現(xiàn)幾大趨勢，預示著今年的人才供求走向?qū)⒊尸F(xiàn)新的特點，也表明在國家新的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略引導下，企業(yè)的運營和發(fā)展也將隨著發(fā)生轉(zhuǎn)變。

　　大型招聘瘦身，行業(yè)專場招聘會成主流

　　國展會場近兩百家企業(yè)參加，到會求職者近兩萬人。如今的綜合型招聘會已經(jīng)沒有幾年前的火爆，知名的企業(yè)也不在看重這種費時費力的形式，紛紛轉(zhuǎn)移了招聘主戰(zhàn)場，取而代之的是分行業(yè)專場和分行業(yè)求職網(wǎng)絡平臺。

　　以分行業(yè)人才招聘著稱的英才網(wǎng)聯(lián)聯(lián)合朝陽人才市場、海淀人才市場已經(jīng)連續(xù)6年主打分行業(yè)專場招聘會，本周三開始，醫(yī)藥、教培、化工、建筑、服裝、金融、機械等專場招聘會輪番啟動，每周兩場，每場參會單位百余家，提供各種行業(yè)內(nèi)專業(yè)崗位2000余個。

　　同時，面向上海地區(qū)、長三角地區(qū)、廣東地區(qū)、珠三角地區(qū)的區(qū)域性服裝、建筑、機械、汽車、化工、醫(yī)藥、金融等網(wǎng)絡專場招聘會同時拉開序幕，為廣大行業(yè)專業(yè)人才提供了眾多的對口工作機會。

　　行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展順應經(jīng)濟調(diào)整戰(zhàn)略，產(chǎn)業(yè)升級唱主角

　　“十二五”規(guī)劃中要求，堅持把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向。發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展服務業(yè)，促進經(jīng)濟增長向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉(zhuǎn)變。從招聘會中的企業(yè)表現(xiàn)來看也能突出這一趨勢，東軟、華銳風電、京東方、納通醫(yī)療、海鑫科金等知名企業(yè)紛紛招聘高端人才，壯大創(chuàng)新人才隊伍增強自主創(chuàng)新能力，作為全球工程機械制造商50強之一的三一重工撒出大手筆，拋出千人規(guī)模的招聘崗位，以提升制造業(yè)核心競爭力儲備人才。建筑房地產(chǎn)、能源、醫(yī)療、高新技術(shù)、加工制造、消費服務人才等需求旺盛，成為人才急缺的熱點行業(yè)。

　　隨著物價上漲、在京工作成本高等因素，期待高薪酬成為求職者的共識，山東、內(nèi)蒙古、河北、重慶、深圳等省市企業(yè)也紛紛進京招攬人才。國家經(jīng)濟調(diào)控，中西部地區(qū)發(fā)展成為新的增長點，人才短缺將成為經(jīng)濟增速的瓶頸，從目前全國范圍的“人才荒”來看，過去靠低成本的經(jīng)濟拉動模式受到嚴重挑戰(zhàn)和考驗，二三線新興城市的發(fā)展機會大量涌現(xiàn)，對人才的需求最為旺盛，2011年，各行業(yè)招聘預期將從一線城市輻射到二三線城市。