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以“如何應(yīng)聘，如何規(guī)劃未來的職業(yè)生涯”為主題的肯德基曙光基金職場培訓(xùn)在重慶工商大學(xué)博智樓304室舉行，在座60名曙光學(xué)子是肯德基曙光基金資助的大學(xué)生，其中15人明年即將畢業(yè)。為了讓這些同學(xué)順利走入職場，肯德基曙光基金邀請從事人力資源工作21年、現(xiàn)任重慶某世界500強(qiáng)外企人力資源經(jīng)理王志高前來培訓(xùn)。王志高以多年工作經(jīng)歷為范本，向曙光學(xué)子們現(xiàn)場傳授了企業(yè)招聘流程、畢業(yè)生應(yīng)聘準(zhǔn)備、職業(yè)規(guī)劃等。

　　簡歷要漂亮有內(nèi)容

　　說到推介自己的簡歷，王先生寫下兩句話：“光有內(nèi)容不行，還要做得漂亮。”王先生說，有一份好看簡潔、吸引眼球的簡歷，其被錄取的概率就會提升。“但內(nèi)容一定要真實，哪怕是病史、殘疾、身高等不利因素也要填寫，不然，面試、體檢時會露餡。”

　　財政金融學(xué)院的蘇宇婷最近正在努力求職，想到身高是軟肋，她在簡歷中從不填寫這一項。聽了王先生的課，小蘇說，將重新打造自己的推介簡歷。“身高要填寫，同時增加到肯德基餐廳實踐，渝南田家炳中學(xué)關(guān)愛留守兒童等內(nèi)容，因為這是自我誠信和自信的表現(xiàn)。”

　　三個招聘渠道莫錯過

　　“企業(yè)招聘首選是成績好、素質(zhì)高的畢業(yè)生。”王先生說，學(xué)生黨員、文娛特長、擔(dān)任學(xué)生會（或共青團(tuán)）職務(wù)、獲獎情況、績點等是篩選的重點。王先生提醒，求職資料中，一定要附帶學(xué)校蓋章的各科成績單，這是學(xué)校對學(xué)生成績的認(rèn)定，更是企業(yè)募才的重要參考。

　　面對就業(yè)難現(xiàn)狀，王先生推薦了錄取比例前3位的招聘渠道：專業(yè)招聘網(wǎng)站、校內(nèi)招聘網(wǎng)、企業(yè)校園招聘專場，并提醒：“千萬不要錯過這幾個渠道，增加自己的擇業(yè)機(jī)會。”

　　面試前要做足功課

　　“投遞簡歷，要選擇相對專業(yè)對口的招聘單位。”就做好面試準(zhǔn)備，王先生提醒：“對專業(yè)課的主要理論、管理工具等，要熟記于心。”并叮囑，面試前要做足功課，大一至大三學(xué)生，要珍惜美好年華，多學(xué)一點知識。

　　說到專業(yè)知識，蘇宇婷猛地怔住了，想了一陣才回憶起4年來學(xué)了哪些課程。“還有半年才拿畢業(yè)證。”小蘇決定，近期好好復(fù)習(xí)梳理一下專業(yè)課程。“我要把這些經(jīng)驗轉(zhuǎn)告給其他同學(xué)，幫助大家順利進(jìn)入職場。”

　　曙光學(xué)子自信入世

　　王先生鼓勵曙光學(xué)子們：“辦法總比困難多。只要自信、堅持、努力，就會有美好未來。”他叮囑大家，不要眼高手低，有了工作，就認(rèn)真踏實做好，然后再評估自己的職業(yè)興趣、職業(yè)技能，最后確定職業(yè)方向。

　　據(jù)了解，曙光學(xué)子個個成績優(yōu)異，步入社會后，有的進(jìn)入外企，有的自己創(chuàng)業(yè)，也有的選擇回鄉(xiāng)支教。之所以組織此次培訓(xùn)，是因為肯德基曙光基金認(rèn)識到，目前社會需要多方面的人才。為了讓曙光學(xué)子成為眾企業(yè)青睞的對象，肯德基公司特別邀請職場專家，開設(shè)了與職場有關(guān)的系列培訓(xùn)活動。據(jù)重慶肯德基有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，明年畢業(yè)的15個曙光學(xué)子的個人資料，已通過重慶市外商投資企業(yè)協(xié)會，向在渝世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源部推薦。企業(yè)有招聘需求時，他們將被優(yōu)先考慮和錄取。

　　重慶晚報記者 于淋