2015年已經過去了，職場上到底發(fā)生了哪些變化，哈佛商業(yè)評論總結的這12種變化很可能在你意料之外。1. CEO被辭退事件減少。2. 用第三人稱跟自己交談是在做演說之前平靜下來的好方法。3. 職業(yè)初期，男性和女性有...
1. CEO被辭退事件減少。
2. 用第三人稱跟自己交談是在做演說之前平靜下來的好方法。
3. 職業(yè)初期，男性和女性有同等自信成為企業(yè)頂層管理者。2年后，男女開始呈現不同。
4. 想要避免無用會議，你需要問自己這些問題。
5. 員工認為自己沒有得到足夠的認可。
6. 一旦員工獲得認可，他們會對工作更滿意。
7. 人們在工作滿一年時最容易辭職。
8. 一種簡單的方法發(fā)現你是哪種類型思考者。
9. 你的數學能力在今天的職場中一點兒都不重要。
10. 越低估自己的領導越被人尊重。
11. 我們竭盡全力躲避網上廣告的追蹤。
12. 當你向老板，或可能雇用你的公司展示才華時，你最好的盟友是自己的聲音。
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2016-01-26 10:48:34